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楼主:cqghy -

[转帖]团队领导失败的十个特征

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11楼

发表于 2009-6-2 15:14:49 | 只看该作者

配合是最难的，不然中国队早冲出亚洲了

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12楼

发表于 2009-6-2 15:32:35 | 只看该作者

谢谢分享，

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13楼

发表于 2009-6-2 17:58:15 | 只看该作者

说得对。国企性质的团队，虽往往唯领导是瞻，但领导却往往没有团队的人事权，这种团队最难形成力量了。

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14楼

发表于 2009-6-2 18:46:56 | 只看该作者

v好

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15楼

发表于 2009-6-2 20:28:44 | 只看该作者

管理者的态度最重要。

有些领导对下属没什么明确要求，下属也就不知道怎么做事才是对的。

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16楼

发表于 2009-6-2 20:29:20 | 只看该作者

我们领导就是这样的，很多时候到表态时候就转移话题了。

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17楼

发表于 2009-6-2 22:00:47 | 只看该作者

学习了。。今天看了经理人世界。。。明白了点。。

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18楼

发表于 2009-6-2 22:10:13 | 只看该作者

学习了

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19楼

发表于 2009-6-3 16:01:08 | 只看该作者

我们的团队就要散掉了。原因很多。

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20楼

发表于 2009-6-3 22:05:17 | 只看该作者

团队就是管人，，，怎么管的高高兴兴舒舒服服的

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