[原创]老板很懒怎么办？

wujinyuan2

刚刚看了，员工很懒怎么办？——开除嘛！

 

突然有一个想法很想表达。老板很懒怎么办？

 

老板的思维是在动，可是想的事情，跟做的事情。实在是有差距，

同样一件事情一定要等到急到火烧屁股了，老板才拍板要做。

 

实在是很犹豫。本人目前在公司担任企业监事另分管企业部，营销部门。

 

 

沟通的问题。。还是怎么解决。家人有好招指点。。。。

 

qdhaibin

  可以主张上一套信息化软件，让事情透明化，让工作量化。

林帆

老板懒并不可怕，怕的是老板太勤快，将原本不是他做的事也做了，原本不需要他插手的事情他插手了，那才叫做郁闷。

更何况，老板本来就需要更多的时间来进行分析，在你看来的每件事可能很急，但在老板看来就未必如此了。

taomugeda

老板需要做什么，只要能把该做的做好了就可以了，如果越俎代庖，就像林帆所说的，反而是问题了。

不过，qdhaibin所谓的上一套信息化的软件，也需要慎重，需要企业先把流程梳理清楚，不然即使上了软件，仍然是沟通不畅

wck01

关键是给自己定好位,老板可能有时候有自己的考虑,干好自己的工作就好了

wujinyuan2

QUOTE:

以下是引用qdhaibin在2009-5-27 9:19:12的发言：
  可以主张上一套信息化软件，让事情透明化，让工作量化。

 

可是。。。

 

最近正在考虑上用友U8。。。

 

ERP还没有预算。。。。

wujinyuan2

QUOTE:

以下是引用wck01在2009-5-27 14:32:52的发言：
关键是给自己定好位,老板可能有时候有自己的考虑,干好自己的工作就好了

 

 

结合大家以上建议。我觉得好像也是。。。

 

 

但是我觉得公司应该崇尚行动。可是老总却在。。。

 

 

实在让我压抑。。。。

天下为公

我觉得老板很懒的话,必须顺势而为,慢慢引导.

liusun2005

老板很懒对员工来说即是好事，又是坏事！

好事，更多做事机会留给员工，可以更多锻炼！

坏事，员工更累，但也可以看作是好事！

 

zhzachary

这要看老板是否放权了。。