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[转帖]很受启发:留个缺口给别人

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发表于 2009-5-20 10:12:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”

    企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。他反问道:“这是什么?”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”,台下的听众七嘴八舌地答道。

    他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”

    留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。也许,这就是企业管理用人的最高境界。

[此贴子已经被作者于2009-5-20 10:29:49编辑过]
沙发
发表于 2009-5-20 11:59:15 | 只看该作者

给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横.

我能理解。

但是给人什么呢?  人都不想当猴子。都想称王。 怎么办呢?

板凳
发表于 2009-5-20 14:34:14 | 只看该作者

有点意思

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发表于 2009-5-20 14:43:45 | 只看该作者

我知道塑料包状袋给剪个口就容易撕开多了。 可能留个缺口,就是给别人留个活路吧。 要是都撕开了就不能保持新鲜了。

尤其是领导,最好别撕破别人的脸皮。给别人开口,自己动手撕的能力。

 

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 楼主| 发表于 2009-5-20 15:03:26 | 只看该作者
楼上的说得很好!

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