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 PT内部培训心得
7% 语言记忆 --> 500% 交付物
据哈佛大学专业调研结果所述，在有效沟通中：
肢体语言 55% 心理学研究发现制服/正装有助提高人际间的信任度。
性感些，低胸高叉。我观察了很久发现你资本不错，前突后翘，我很看好你的? 赫赫~~
分散听众的注意力，降低听众对你的授课要求/结果。是他上课不专心，不是你色诱。
语音语调 38% 语音嗲点，好好学学林志玲。
具体内容 07% 教育的本质在于剩下的东西。人脑记忆就只能记住这些，课后扔张DVD资料盘，5元成本将7%->500%/4G。 记忆->实物，数据炸平一切。数据好多(齐全+整齐==专业) 都给您了看不懂是你问题。收获满满不单指脑袋，还有口袋。且可见的东西更能让人评估，4G这辈子都看不完，实际很多东西整理的人也未必清楚，更不要说用呢。
懂的人不来，来的不懂，别怕。讲的差不多，搞个4G数据，写张文件列表，刻张DVD扔个他们，数据砸死你，足够啃3年。
多说潜规则 提升专业度
作为学员，掏钱花时间来听课，最想听到的是：
1. 我不知的信息。非官方信息，灰色地带问题处理解决方案；不可能在教科书上出现的灰色文字。
2．速成的办法。鬼都知道走10步肯定能达成目标，可我想3步搞定，因此基本都不太可能遵纪但守法，又回到上一条灰色地带上去了。.
培训中多说点实际项目中遇到的职场潜规则/项目灰色地带，是谁的项目经验/经历没关系，只要从你口中说出来就是你的专业水平。来听课的人都识字，照本宣科，还要钱，强盗啊。多谈些讲义上没有的，除经典案例外，首推潜规则和项目花絮。项目经历多，自然见识广博，无所不包。来听课的都是刚知法，目前不得不守法的人。你告诉他们将来如何知法犯法，且不被抓，太多的灰色地带，他不爱死你啊，大幅提高学员满意度。读书谁都会，大家都识字。
人在不断跌倒中长大，鉴于中国社会的现状(上次听课，居然有个复旦的教授居然说：中国是个相互投毒的民族)，不平等事件此起彼伏。国人大都是先遵纪守法，再走向知法犯法。
写过再讲就能瞎说，不写就讲就是瞎说
每次面试辅导我都发现，当我录下一个求职者的3分钟自我介绍并放给始作俑者听时，他都非常惊诧的否定：这不是他说的，和本意完全相背。常态下人的说、想、思在同一时刻上是不肯能同步的。要做到言为心声，只有一个办法，按250字/min将所要说的东西都写下来，落字为据。并反复修订论证，必要时请第三方咨询介入，逐字逐句反复探讨。文字是客观真实的。瞎说基于写过，写过了即使是瞎说，也不会有太多的偏差。由此判定，如果没写过就说，必定是瞎说。这就是我写BLOG的原因，多多练笔，我说的东西都对应我BLOG上某篇日志，我是笨蛋，我怕出错，所以我全写。
参加声乐培训
为何我们的内部讲师在讲一天课后会出现嗓音嘶哑现象？为何歌剧演员在唱了一夜咏叹调后还能保持优美的声线？如何大幅提升语音语调在有效沟通所占38%的效力？学配音，学唱歌，重新学习如何朗读？如何发声？
话剧社配音培训 25元/2h/8人 http://www.douban.com/event/10580450/
我报了话剧配音班100元/月/4次课，希望能在8月前校正发音习惯，搞定连续上课1周的变态培训需求。
PPT内训总结
上周一二六，我在公司内部、读书会活动、外部交流中分享了我04/18~19两日PPT培训中的部分内容(00开场白/05图表研究/10魔鬼细节学习资源)，时长2小时，三次内容相同。在所有资料齐备，且先前已做6小时以上准备的大前提下，受训结果差强人意，但总趋势日渐完美。
听众反应，说的不错，看得出花了不少心血。但明显就是个留声机，没有自己的观点，很多细节有待加强。自身感悟：听和说、想和做、做和讲是完全不同的3件事情。自己知道和教会别人根本就是两码事。教会别人是最好的学习。自我加压年底举办为期1天的PPT制作课程，公益宣讲，任重道远。
最大感悟：重点在于将一些东西说透挖深，多做减法，宁缺毋滥。基础的东西是最容易被忽视的东西，2小时PPT培训只要将图表性质(图/如何选择恰当的图表类型+用图表说话：高级经理商务图表指南第2章)说透即可，且绰绰有余。
天才的特质
http://ok102030.blog.sohu.com/112225130.html
09/12/05(周六) 数据交互艺术@咨询公司中的应用 ~ ppt数据演示技巧
http://ok102030.blog.sohu.com/114982455.html
用图表说话：高级经理商务图表指南
http://bbs.21manager.com/Group_Viewbbs-559-217466-1.html
该贴来自群组：思维导图@sh |
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