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前篇谈到文正公观人口诀，同时，《冰鉴》传世，也为我们提供了学习的营养。
西方的人员分析理论、方法很多，偶然机会，读了荣格的性格分析，受益颇多。在此，写出大概。
性格：分为内向型、外向型
内向型——
关注自我
倾向于听
深思熟虑
掩藏热情
独自工作，长时间深入思考
建立关系不易，一旦建立，关系持久
外向型——
容易被周围事务吸引
倾向于说
热情好言
行先于思
了解他们相对容易
建立关系容易，但关系冷却也快
总体分类，又分为感知型、判断型
感知：思考型、感觉型
判断：理性型、感性型
该贴来自群组：一沙一世界 | 
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