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楼主:莫光波 - 

[已关闭] 去还是留,我想听听您的意见!

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发表于 2009-5-4 10:40:51 | 只看该作者

犹豫就是待毙,其实楼主至始至终都是想去的,舒服的环境能扼杀一个人的雄心。四十岁也可能是你人生的另一个开始,如果有更适合自己发展的空间,发挥水平的条件,还是去的好

22
发表于 2009-5-4 10:58:17 | 只看该作者

祝福楼主

2009出现新的辉煌

23
发表于 2009-5-4 14:10:07 | 只看该作者

同意8楼!

24
发表于 2009-5-4 21:46:19 | 只看该作者

lz加油!只要家庭支持就没有什么问题了,嘿嘿

25
发表于 2009-5-4 22:41:29 | 只看该作者
要搏就要求上涨50%到15K的程度或更高,他需要你,你亦可以挑战,否则如上所说,意义不大同时患得患失可能结果不佳
26
发表于 2009-5-4 22:54:12 | 只看该作者
先谈了再说,认为有发展再跳,工资不是主要问题,如果觉得自己值钱,开高点也不要紧,
27
发表于 2009-5-5 10:00:02 | 只看该作者

你只是擅长培训,如果在管理上也有心得,不妨一试。在理顺流程后,可以担当管理角色。

从薪资上来看,没有过多的优势,也可能没有五险一金,除非工资翻倍,不然,不值得过去。

从公司的性质和产品来看,没有明显的优势,不适合你长远的发展。

个人认为:不去

28
发表于 2009-5-5 11:49:16 | 只看该作者

建议不去。

1、收入上升比例小;

2、目前工作不是不如意;

3、凡是改革就有成本,去的机会成本不小。

29
发表于 2009-5-5 14:34:05 | 只看该作者
建议你不要去,可以兼职或做为一个咨询项目,按项目收费就行。
30
发表于 2009-5-5 16:52:30 | 只看该作者

建议去。

1、去做实业,生活色彩会多一些;

2、40岁的年纪,需要挑战,等于多了一次有意思的人生,关键的是,这个收入超过了你原来的收入;

3、我建议别光去用擅长的培训体系去理顺实业公司的体系,得真正的参与业务和运营,有了不可替代性,谁也不会轻易踢掉你过河拆桥;

4、再不尝试,还有多少年可以尝试?

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