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[原创]求助,我该如何应对?

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发表于 2009-4-18 23:16:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
自己最近有点蒙。 我刚刚到新的私企单位两天,今天下午和老板面谈。老板说考虑到我现在在做董事长助理这样一个职位,需要全面的系统的了解企业经营情况同时也对企业的经营情况进行监控(我的职责主要是监控经营和提出战略规划、合理化建议)。但是之前我与他的了解与沟通仅仅局限与面试和这两天的工作上。他说现在公司正要着手准备战略扩张、拓展经营业务,需要引入高素质的人才进行企业管理,基于之前我的面试过程中的表现和通过一些途径了解我的以前的工作经历,认可我的工作能力。这也是选择我到企业工作的原因。但是呢,出于某种考虑让我是不是表达一部分对公司发展和自身对公司的诚意。他说企业盈利与发展大家都看到了,但是这其中的投入与风险却很少知道是他在承担。他的大概意思是说你自己投入了,那么自己对公司事务的管理会更加用心。至于我对公司的诚意,他不强迫、不限定额度,几百也行、几千也行、几万也行。
      说实在的,我还是第一次遇到这样的情况。以往也在私企中工作过,总经理助理、部门经理都做过。所以什么保密性协议也好、严禁同行业务竞争类的协议也好,我都可以理解 但是这个让我有点蒙,我不知道他这样的意图是什么。同时也不知道我那份诚意是以什么形式纳入公司,保证金?股份(我自己也投入不了多少,万把块钱的“股份”是好像收益也比较小,当初我也是管理人员身份应聘的)抑或工作绩效保证金或者是按金?如果我投入这一部分的话,怎么样保证我的利益不受到侵害?似乎好像我个人投入资金的主动权并不在我这里。另外,如果我今天我也没来得及问他是怎么方式返还给我,还是按季度绩效比例折扣退还给我。我的薪金又是如何进行结算,当初应聘的时候是说月薪1万多左右。此外,我也不是很清楚如果我按照老板的说话去做的话能赋予我的职位范围能有多大?我自身的角色定位到底是什么样的。所以今天回来之后我思来想去都不知道处理的好。我进去的这家企业情况是一个我们当地做家装的企业,规模还行,04年成立的。现在下面有4家分公司。准备今年拓展服务项目和内容,负责新业务的公司正在筹建。
我不知道家人中有没有遇到过类似状况的?大家能给我个意见吗?期待~~ 谢谢家人来。
沙发
发表于 2009-4-20 10:39:32 | 只看该作者

变相集资呀!可以了解一下别人是咋干的,同时了解你的前任的一些情况!!再作出判断!!!!

板凳
发表于 2009-4-21 15:13:04 | 只看该作者

最好是直接沟通就行了。可以坦诚一些。

不要妄想,看清自己的路子。当然机会也是机会,但是最重要和自己的价值观一致,你再去做;如果不一致,你会害自己的。

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