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关键成功要素--生活和管理中都需要的东西

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发表于 2009-3-18 09:06:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  任何事情,无论是管理,还是生活,都有二八原则,或者说,都有关键要素。
  
  最近在做绩效考核,采用了职责是什么--做什么--怎么做的基本逻辑来完成这个任务。在我们的通用逻辑里面,这是没有问题的,但有时候仔细推敲,会发现在做什么与怎么做之间的匹配度好像有问题。有的时候,我们采取的措施(怎么做)与任务(做什么)之间有距离,并没有找到怎么做的关键方法。
  
  于是,我们在做什么与怎么做之间搭建了一个桥:关键成功要素。
  
  找到一件事情的关键成功要素,有几个条件必须具备:管理者对要做的事情相当了解,其次,要有很好的逻辑思考能力,能够把做这件事情的逻辑顺序说清楚。只有这样,才会找到关键成功要素,才会让“怎么做”的举措真正匹配到”做什么“的任务中,并在做事情的时候达到事半功倍的效果。
  
  具体与各位分享这些关键因素寻找的方法。
沙发
发表于 2009-3-18 14:06:39 | 只看该作者
我们现在还处于确定各自到底要做什么的阶段,每个人都在忙,但是考虑的都是怎么做的问题,回头梳理一下应该做什么发现应该做和实际做之间存在着差距
板凳
发表于 2009-3-18 17:10:08 | 只看该作者
有清晰的目标么?有果敢的行动力么?
4
发表于 2009-3-18 19:11:28 | 只看该作者

我们是目标管理~~

5
发表于 2009-3-18 21:30:22 | 只看该作者

只要做个处处有心的人,做事不是说肯定会成功,但成功的概率肯定会比通常的高很多

6
发表于 2009-3-19 18:53:27 | 只看该作者
7
发表于 2009-3-20 08:25:12 | 只看该作者
苦心人,天不负
8
发表于 2009-3-20 12:42:17 | 只看该作者
受教了!
9
发表于 2009-3-20 13:37:22 | 只看该作者
采用节点管理,控制节奏,明细步骤,效果还是不错的
10
发表于 2009-3-20 21:32:20 | 只看该作者
抓住关键就成功了一半,接下来就是执行力的问题了。

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