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楼主的情况我深有感触，性格和我非常接近，我在北京一直做技术，而且很成功，后来辞职和朋友一起合作，因为性格好也很不错，但吃亏拿不到钱也都不说什么。之后在老婆的支持下自己开公司，自己做老板一样非常被动，经常惯员工，时间长了，员工都很懒散，几年时间大换血几次，每次都是实在管不下去了，矛盾重重，然后改制，冷脸，不愿意干就走人，项目可以停下来，可以推掉。直到现在公司仍然存在一些问题。好在老婆是公司的法人，也很强硬。 我有个好方法，也是逐渐总结出来了，在你的手下里找个可信的人做为心腹，可以非常亲密的进行沟通，给一些小恩惠，让他比别人都有优越感。并让他监督其他人的工作，做小报告。但你的情况不能让他了解的太透彻，至于其他员工，要拉开距离。让他们不了解你。见面少说废话，少开玩笑，少说关心的话。 | 
