随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业,想从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理国家职业资格考试越来越热。一些行业和大型集团明确提出其人力资源从业人员今后3到5年内要持证上岗。高级人力资源管理师作为行业内最高级的职业资格认证必然受到各正规企业的青睐。 根据十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》和劳动部相关文件,目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,规定实行就业准入的职业,从业者要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗(详细见劳社部发2000年27号文件)。其中规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》(详见劳社厅函[2003]32号)。 |