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志学者
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观摩者
呵呵,赞。
立已者
楼主的观点很精辟
哈哈,我们也碰到过这样的人。
必须在大海里捞出真正讲课好的几根针!
贵宾
分享者
致知者
一个愿挨,一个愿大.培训市场的这种现场的出现两方面都有问题.信息的不对称,也是忽悠存在的一个原因.
很大的一个原因:太浮躁.
诚意者
业务的培训,建议先从内部搞起。让业务负责人出面培训。
如果确实需要从外面找人培训,先从大型企业或外企的企业大学找人。
给公司招过培训公司,让对方把培训讲师的履历拿过来,留电话确认是否真实(有位27岁的培训师,自称为HP培训3年。。。)。对方嬉皮笑脸的回答:这点事大家都知道怎么回事,还较真呀。
格物者
培训管理公司有点乱
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