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楼主:garin - 

[原创]透析管理培训市场之“大忽悠”讲师

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发表于 2009-3-4 15:29:48 | 只看该作者

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这个市场太乱了
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发表于 2009-3-4 17:11:04 | 只看该作者

呵呵,赞。

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发表于 2009-3-4 18:01:43 | 只看该作者

楼主的观点很精辟

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发表于 2009-3-6 12:03:24 | 只看该作者

哈哈,我们也碰到过这样的人。

必须在大海里捞出真正讲课好的几根针!

15
发表于 2009-3-7 12:32:48 | 只看该作者
确实有不少这样的老师,不过认真的老师也很多。
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发表于 2009-3-13 13:28:33 | 只看该作者
只有自己知道需要什么才能买到需要的东西。但是目前企业好多都不知道自己需要什么,大忽悠自然就来了。不是狼自己来的,是羊将狼勾引来的。
17
发表于 2009-3-15 17:03:22 | 只看该作者

一个愿挨,一个愿大.培训市场的这种现场的出现两方面都有问题.信息的不对称,也是忽悠存在的一个原因.

很大的一个原因:太浮躁.

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发表于 2009-3-16 16:01:29 | 只看该作者
呵呵,最看不起那些所谓搞 激励 的讲师。
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发表于 2009-3-17 14:50:06 | 只看该作者

业务的培训,建议先从内部搞起。让业务负责人出面培训。

如果确实需要从外面找人培训,先从大型企业或外企的企业大学找人。

给公司招过培训公司,让对方把培训讲师的履历拿过来,留电话确认是否真实(有位27岁的培训师,自称为HP培训3年。。。)。对方嬉皮笑脸的回答:这点事大家都知道怎么回事,还较真呀。

20
发表于 2009-3-20 16:53:27 | 只看该作者

培训管理公司有点乱

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