[转帖]员工导师制度

cherubmaomao · 发表于 2009-6-8 12:20:07

有附表就更好了，谢谢！

单翼的天使1 · 发表于 2009-6-8 15:47:42

谢谢楼主的分享

ccsion · 发表于 2009-6-8 18:18:22

学习一下！

seafever2004 · 发表于 2009-6-8 19:34:14

谢谢楼主

金徒 · 发表于 2009-7-2 22:19:51

很多企业，没有入职培训，即使有，也没有职业发展计划培训，更不用讲配备导师制度。

这些企业的员工，成不成才，靠天收，领导们还口口声声讲要重视人才队伍。

我有幸，遇到几位上司，都是热心栽培后进的人，而我身边，不走运的占了多数，很多人就蒙昧着，很多年。

谢谢楼主的材料，很实用。

helenhl · 发表于 2009-9-21 12:54:21

正在找这方面的资料，十分感谢

someone · 发表于 2009-10-18 16:09:33

多谢楼主分享！

rason619 · 发表于 2009-10-26 14:07:22

楼主，我跟3楼有同样需求：

要是能有后面的附表，就更完美了。如果可以的话，请楼主发送到我的邮箱中吧：致以十二万分的感谢。

十二万分的感谢!

rason619 · 发表于 2009-10-26 14:31:21

感谢楼主。

希望能有后面的表格，方便的话麻烦发一下到我邮箱：rasonzhou@126.com

还有：有没有对导师的评估呢？

123xingdong · 发表于 2010-3-19 17:35:13

好东西，如果加上附件那就更好啦

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