所举案例证明了“道法于自然,失道无恒,循道而长”,于是楼主开始布道:《SMART经理人》。 提醒楼主三点: 1.布道的对象 经理人对企业营销决策的影响力有多大?即使他们悟道,在企业实施的可能性有多大? 建议楼主对企业的老板布道,他们的经历使他们正在上“道”。企业更理想的状态,经理人更多的是在老板的大道之下,充分发挥自己的术。“形而上者谓之道,形而下者谓之器”,老板让你来就是让你做事的,即形。 2.布道的环境 这个环境可以分为内部环境和外部环境。 内部环境:就象刚才楼上几位家人所言,如果是企业萌芽期抑或生存阶段,道就大可不必,能够让企业活着的“术”也许更重要。 外部环境:目前我们国家是适度的法制,企业更多的遵守潜规则,而潜规则更多的需要术去操作。即使道再强大,能和国家机器抗衡么,历史是最好的证明。 3.布道的主体 楼主应该是参道之人,"天道盈而不溢,盛而不骄,劳而不矜其功",Fighting! [em27]
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