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楼主:栖息谷 - 

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191
发表于 2009-4-27 19:30:00 | 只看该作者
好想订本, 只是自己一个穷学生,那些MONEY够自己一个半月的生活费了[em04]
192
发表于 2009-4-28 09:24:11 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用lijinwang在2009-4-27 19:17:31的发言:
我买了家书,怎么样查询是否发货,什么时候能到货呢?

已邮寄名单会在此帖公布,不断更新:)http://bbs.21manager.com/dispbbs-216237-1.html

193
发表于 2009-4-28 13:08:06 | 只看该作者

人力资源管理师辅导复习资料(二)



  重点掌握部分的具体内容
  人力资源管理师以人为本的管理思想
  以人为本的管理,简称人本管理,即以人为核心、以人为根本的管理。
  企业中的人是首要因素,企业是以人为主体而组成的。
  企业为人的需要而存在,为人的需要而生产,为人的需要而管理。
  人本管理不是企业管理的又一项工作,而是现代企业管理(包括人力资源管理师管理)的一种理念、指导思想、管理意识。
  人本管理原则
  人的管理第一。
  在以人为本的现在企业管理中,对人的管理高于对物的管理,居于第一位。提高人、完善人、促进人的全面发展,是对人管理的首要任务,是现代企业的目标之一,是现代企业管理的重要创新。
  满足人的需要,实施激励。
  个性需要,即马斯洛所提出的个人生理、安全、社交、受尊敬和自我实现的五层次需要。通过组织引导、激励,实现个人需要,是以人为本的企业管理本应当担当的责任,是人本管理的基本要求和准则。
  教育培训,完善人zdjtgmz、开发人、发展人。
  以人为本,以人为中心构建企业的组织形态和机构。
  和谐的人际关系。
  人际关系影响企业凝聚力、身心健康、个体行为、工作效率和企业发展。
  员工个人和组织共同发展。
  人本管理的机制:
  动力机制
  约束机制
  压力机制
  保障机制
  环境优化机制
  选择机制。
  人力资源管理师理论,包括人力资本的概念和人力资本投资

194
发表于 2009-5-3 15:49:50 | 只看该作者
支持了
195
发表于 2009-5-5 11:12:14 | 只看该作者
北京左岸有卖的了么?
196
发表于 2009-5-5 13:59:35 | 只看该作者

      好服月租型IT服务台登录中国,诚邀阁下莅临体验!
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197
发表于 2009-5-5 16:03:21 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用wanrong在2009-5-5 11:12:14的发言:
北京左岸有卖的了么?

可选择进行在线支付(支付宝),或者是银行汇款中国银行账号:4563 5101 0087 0543 638 户名:谢承 开户行:中国银行北京中关村科技园区支行),银行汇款后请与家园即刻电话(帖子下方咨询电话)联系确认。没有其他方式的获得渠道。[em01]

198
发表于 2009-5-10 09:49:05 | 只看该作者
建议如买了典藏家书的,适当赠送几期最近或今后出的家书。
199
发表于 2009-5-10 10:25:28 | 只看该作者
我用支付宝支付,不支持怎么办?
200
发表于 2009-5-11 09:58:19 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用eastzhudy在2009-5-10 10:25:28的发言:
我用支付宝支付,不支持怎么办?

重新预订一次,重复的会删除:)

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