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有一位刚大学毕业的年轻人想进入咨询公司，征询我的意见，我在解答的同时也顺带说说咨询公司的特点。
一位很有朝气和热情的青年，看了我“咨询是一种生活方式”后，觉得咨询这种生活方式正是他梦寐以求的，跃跃欲试想进入咨询行业，咨询我的意见，以下是我的建议。
事物的规律是循序渐进发展的，事物也是有美好的一面和不好的一面；再好的饭，也要一口一口吃，处在刚大学毕业的年龄，冲动有余理智不足，很容易把理想当现实，搞不好就会走弯路。既然有前车之鉴，干么要重蹈覆辙呢？
一个人做什么，追求什么都需要凭个人的技能，也就是本钱，技能越高，选择机会的余地就越大，反之亦然．学生毕业后首要的是要想办法融入社会，俗话说要想改变社会，必须首先适应社会，适应了就有了，生存的基础，再凭着积累的技能就能寻求更好的发展机会。
刚毕业的学生还不具备这种能力，即使遇见偶然的机会（有企业花１０万聘你）只说明是尝试性起点，还不能说是你经受了考验，被证明了有此能力。许许多多的作过咨询顾问的ＭＢＡ曾经被企业聘请去，没过多久就离职了，路遥知马力，日久见真功夫。
作为一个本科生，没有咨询行业工作经验，外企咨询公司不用想了，想进北大纵横、新华信、和君创业等公司，机会不大，北大纵横现在只招聘MBA以上的人员。
另外你需要真正了解咨询公司和实业公司的差别，实业公司只要你上班，老板就要发你承诺工资的大部分，不发工资，你可以以债权人的身份控告他；咨询公司是弹性工资制，大的咨询公司，对没项目的咨询人员只发象征性的工资（1000-2000元），要想有更多的收入，就必须有项目上。作为普通咨询人员专业能力不行，合伙人、项目经理也不会雇用你。小咨询公司没有保底工资，没项目就没有任何收入。
不要只看到我说的美好的一面，那是我做得好了，能独立承接项目，就有了生存基础，一般人员不行。生存都不稳定，谈何潇洒地生活呢？做咨询的人需要承受不稳定的收入和漂泊生活，这是任何入行的人都要有的心理准备。
我建议他要冷静的思考，明天的目标不等于今天的一定要做的事，目前适应社会，积累经验和技能才是硬道理。不要只考虑自己喜欢干什么，而要先干自己力所能及的工作，慢慢找准自己的目标，技能也增长了，当条件适合时，就可以去实现对目标的追求。
要想做好咨询，需要在企业深入实践几年时间，真正感受企业内部的人和事，事物演变的规律，人性的优缺点在企业中的反映，这些都是做好咨询、为企业服务好的基础，现在学院派的咨询公司指指划划提供个自己都不知道会是什么结果的方案，只是这个历史时期企业不成熟所特有的现象，不代表企业的真实需求，企业真正需要的是帮他解决问题的管理顾问，而不是提供理论知识的“管理学家”。
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