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交流者
XX公司员工绩效考核方案(拟订).
好资料大家一起分享!
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达人者
致知者
谢谢版主,辛苦啦。
弱密码用户
志学者
楼主辛苦了!多谢
格物者
不错
传说中的主基二元考核法
不知效果如何
正心者
先收下了,慢慢学习,谢谢!
工作内容开始侧重内部管理。需要学习的东西很多。这几天正在做有关绩效这方面的制度建立。谢谢了
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