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楼主:少天 - 

[原创]中国式的裁员与降薪

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发表于 2008-12-2 19:27:57 | 只看该作者
同意楼主的观点,裁员会使留下的人重新审视自己,更努力工作;但是降薪会把所有员工的积极性全部冻结。
42
发表于 2008-12-3 03:12:57 | 只看该作者

经济危机,的确是全球性的。

我在匈牙利,这边的很多公司也在裁员,这边裁员是要给员工赔偿的,但还是得裁,

因为相对赔偿,公司要支付员工的会更多。

今年的冬天会有很多人不好过!

43
发表于 2008-12-3 09:27:16 | 只看该作者
如果中国有那么一部分企业能做到这样,相信中国的经济会走的更强
44
发表于 2008-12-3 12:15:10 | 只看该作者

降薪

员工一个月才开多少啊、还降薪。

万恶

45
发表于 2008-12-3 16:05:26 | 只看该作者

冬天来了春天还会远吗?

我们公司还好,就是在压缩出差,虽然在公司处理不了一线的事情,但也得谅解公司的难处。

46
发表于 2008-12-3 18:32:25 | 只看该作者
确实是一言难尽,各有各的苦衷啊!
47
发表于 2008-12-3 21:25:18 | 只看该作者
代工企業,限制加班,鼓勵放假。
48
发表于 2008-12-3 23:12:04 | 只看该作者

据说金融风暴到明年中旬才可能到底,后面的日子会比较难过

过冬的方式很多,国家也只能关注是否有大批裁员或农民工返乡出现

我觉得放假是个较好的方式,前提是要有计划的放,确保沟通顺畅,所有人了解。

49
发表于 2008-12-4 12:19:25 | 只看该作者
刚刚经历了裁员,到目前为止还没有从那样的氛围中走出来。当你看这与你朝夕相处的同事,收拾自己的东西,在保安的陪同下离开公司时,那是一种怎样的体验。
50
发表于 2008-12-4 15:11:25 | 只看该作者
现在是哀鸿遍野,到处裁人降薪,说是09年美国的失业率将达到10%啊

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