[原创]赞助活动花大钱，却不舍得给员工涨工资

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今年企业开了一次经销商大会，花了近四十万元，赞助了一次行业会议，花了二十万元，这些钱如果全部用来给职工发奖金或涨工资，也不至于今年的骨干员工大量流失，由于公司的行业是微利行业，工人平均工资一直很低，只有一千二百元左右，但随着劳动力价格的上涨，年轻的员工流失得越来越多，公司今年在电视台，报纸，网络登了许多招聘广告，收效甚微．老板不考虑待遇留人，却一个劲抱怨人力资源成本上升太快，怀念以前，每月平均工资只有六七百元的日子

小编土豆

见过的大多老板都更愿意把钱花在这样的广告推广铺张上。

ericgong1981

如果没有足够市场投入以完成既定销售收入，我想你们现在的工资水平都很难保证，所以还是抱怨ZF在抑制通胀方面的无力与对百姓生活的漠视吧!