|
其实这个话题不好写，但是我还是想尝试一下，看看能不能写出点共鸣来。
1、技术：
其实每个参加工作的人都需要从新手开始上手（老板子女直接排除在外），现在大学扩招得厉害，毕业生蜂拥从校园涌出，造就了就业难的社会就业问题，其实我毕业也没有几年，我也犯过很多错误，刚出来的时候过于热衷技术，全身心投入技术研究，总是不把一个难题完美解决就誓不罢休，结果真的成了每天加班到深夜的人，而且那时候压力非常大，公司要求你必须尽快上手，我没有办法只好这样那样的挖尽脑汁想方设法解决问题，有时候是连问的人都没有，想想那时候真的很苦，但是我学会了技术（大概花了3个月时间把该学的都学会了）。其实对于一个如一张白纸的毕业生而言，技术真的很重要，这是你将来发展的一个坚实基础，你只有把基础打扎实了，你将来的路才好走，才能在X路上走的更远更深更好。但是后来我发现技术只是一个手段，一个生存的最基本的手段，你不能永远站在技术角度去考虑问题，因为技术永远都是处于最底层的那个阶层，你永远都比不上管理者值钱，管理层其实骨子里是很看轻那种整天把技术挂在嘴边的自以为是的人，为什么？你自己想想好吗？我说这些的目的其实有2个：第一、你想做的好一点，你想走的更快点，你必须站在技术的肩膀上，只有你懂得了技术你才知道自己心里到底有没有这个把握把这个事情做好。第二、你不能永远站在技术角度去考虑问题，因为等你技术到了一定程度后你会发现你已经在层次停了很久，毫无进步可言。这个时候你应该做什么呢，很简单：由技术人员尽快转到管理角色，等你完成这个角色转换之后，你会发现有些想法很可笑，你会发现原来也可以海阔天空得。
2、赚钱：
2.1、钱很重要吗：
赚钱这个话题永远都是有趣的话题，你为什么要工作？多赚钱呗，很简单很实在也很现实、让人无法辩白，毫无破绽的最佳理由。但是亲爱的同志，也许你在大学的时候也拜读过马斯洛理论，先知告诉我们，工作最重要的不是钱，而是自我实现，这个才是我们工作发展的最高层次，你承认吗？我想你应该是赞同的吧。但是话又说回来，那不赚钱吗？你又错了我亲爱的同胞，马斯洛不是教导你不要去赚钱，而是在实现经济基础的原则上去追寻更高的层次，不要老是拘泥于那种底层的思维，那种苍白无力的説词--工作就是为了赚钱。
2.2：你拿的钱少吗
很多毕业生甚至是一些工作了几十年的老员工没有一个人会认为自己拿的钱是适合自身得，为什么？你想过了吗？估计很少有人会去想这个问题。老板和员工永远都是一个矛盾体，这也是一个没有办法调节的矛盾。老板想，你们最好都是为我免费打工；员工想，公司赚回来的钱最好都进我的口袋。这样描述应该没有错吧各位白领工作者们？做为员工老板要那样子做你没有办法去改变，因为老板开工厂是为自己开的，不是为国家更不是为你一名普通、毫无干系的员工开的。同时你也要脑子清楚一点衡量衡量你自己。你觉得你一个月的工资太少了，想让老板给你加薪。很正常，一点问题都没有问题，只要是一个稍微有点脑子的人都会这样，但是我真的建议你，在和老板/HR谈工资前先想好，你凭什么拿你心里底线的那个工资水准？是公司欠你的？你在你入职到目前位置都给公司带来了什么价值，又带来多少增值？你要拿什么条件来让公司给你加薪？你觉得你最以为豪的资本是什么，拿你这个最高资本去和你想要的工资水准去对比一下，你觉得哪个高哪个低呢？如果你这些问题没有考虑好，我是真的建议你别自找没趣了，千万不要老是拿那种‘你不给我加薪，我就离职’这个条件作为要挟让你公司就范，你错了，你越是这样公司会越把你看轻，及时公司真的给你了你想要的工资，你觉得你接下来的日子还会好过吗？你是想多拿点钱还是想呆在一个轻松愉快的工作环境里面工作？考虑事情有时候要全盘考虑，不能向老鼠一样。我觉得如果你谈不下来而你又觉得现有工资配不上你的水准甚至已经没有什么发展提升的空间了，那我想你可以走了，去找一个薪资更高，发展前景更好的企业。当你没有强烈体会到你现有工资低于你应得收入的时候，我想即使你离开了这家公司，你到另外一家也同样会出现相同的矛盾，因为问题不在公司，而在于你这个人的想法，你的想法有问题，老是想着钱，也不自我检查一下，看看你到底是什么样的人，一个眼里只有工资的人是不可能赚到更多钱得。
有一个老员工常常这样想，而且一想起来就气愤喝闷酒：我给你打了一辈子工，没有功劳也有苦劳，可是一个新人拿的钱都比我多，真的太不公平了。此时我做一个假设：A是老板并且知道了这件事，如果我是A，那我会通过一定得方式让该员工知道他为什么只能拿那么多，而一个新人都可以拿的比他还多。理由很简单：因为你在我这里干了一辈子完全没有进步，还是停留在原地，还在原地踏步着呢，如果我的企业也像你(上述老员工)一样，那我的企业不是一点发展都没有吗？那我这些年下来靠什么维持？我靠什么给你们发工资？总结下来是因为该老员工严重阻碍了企业的发展，拖累了企业前进的步伐，公司没有让你走，那是因为公司是在China，不能违背国情：带点人情味。
有一个毕业生还没有毕业，在一次招聘会上，当用人单位问该毕业生：你工资的底线在什么位置(你想拿多少钱一个月/年)？该毕业生老早就想好了就等着招聘单位问这句话，所以想也不想就直接回答了，我想要X千/万，而且这个X很高啊。可爱的同学，你想过没有，你就像是一个刚刚出生的婴儿一样，你什么东西都没有，就会哭，可是哭有用吗？有人会说：当然有用，婴儿哭了妈妈就会喂奶给他/她吃。可是你想过没有为什么妈妈会给你喂奶？那是因为最重的母爱。你以为企业会向母亲一样对待你这个‘婴儿’吗？社会是现实的，你不知道不要紧，赶紧学吧，不要一张嘴就要人家给你奶喝。
2.3、钱和前
之所以会出现上述那些问题都是因为你没有看清自身，要看清一个人很容易，但是想要看清自己真的好难好难。有时候我们要学学我们伟大的领袖毛主席。为什么当年要采取农村包围城市，那是因为他老人家把自己队伍看得很明白了，形势也分析的很透彻了，因为按照当时那种实力你是很难去和老蒋争取点什么，没有办法，毛主席只好退一步，从农村里面慢慢培养队伍，等队伍强大了，到了该出手就出手的时候了，毛主席毫不犹豫--彻底击垮敌人，建立我们伟大的新中国。通过这个真实故事，你想到了什么？我想到了：要想赚大钱你必须一步一步慢慢来，这个东西急不来，你必须按部就班的执行。所以刚毕业的小DD、MM们，出了校园你真正要规划的是你未来的人生方向，你要怎么安排你未来的职业人生，所以建议DD、MM们，出去时钱不需要太多，只要能养活自己就够了，你真正急需的是你的社会经历和学习全新的职场知识，你学好了这二者，你将来想去哪里就去哪里，你想要多少都没有人会觉得你狮子大开口（当然不能过于离谱），为什么？因为人家老总觉得你是牛人，所以你值这个钱。所以眼光要放远点，不能鼠目寸光啊。 如果觉得可以点击“主贴有用”鼓励下。
[此贴子已经被作者于2008-8-29 8:57:58编辑过] | 
收藏
分享
有用
无用