员工离职行为调查

熠凡

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尊敬的朋友：

您好！在我们的职业生涯中，几乎所有人都将会有离职的经历！是追求更好的发展空间，还是迫于无奈？是积极主动的离职，还是消极被动的辞工？但不管如何，我们每一个人都不得不为离辞付出一定的成本！每一次离职都会对我们的职业生涯发展带来不一般的影响！为了让企业能充分认识员工的离职原因并为此做出对应的改进策略，更是为了我们个人能正确审视自己的离职行为，让自己的职业生涯规划得到更好的保障，我们特开展员工离职行为调查分析及对策研究。在此，希望得到您的支持！谢谢！

请根据您最近一次的离职经历和感受填写下表，并以邮件的形式反馈至taoyi_hr@126.com。

所有给予反馈的朋友将免费享有该项研究成果，并有机会获得最新HR咨询成果。期待您的反馈！