[注意]华尔街女性高管又倒下了一个

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路透波士顿6月12日电(记者Svea Herbst-Bayliss)---雷曼兄弟将自己的女性首席财务官Erin Callan撤职，这在华尔街又激起了一轮担忧，疑虑为何在这一全球金融中心的高管群落中，鲜有女性存活。

　　在这轮金融公司纷纷陷落的危机之中，预计Callan也不会是最後一个倒下的高管——不管是男性还是女性，尽管她一度还被认为是竞逐雷曼兄弟CEO的有力人选。

　　然而，Callan的落马着实触动了多名投资经理和分析家——这些人士长时间以来都在唉叹金融业高层女性的数目之少。同时，Callan作为雷曼兄弟“公众形象人物”落马更突出了这种男多女少的问题。众所周知，这家投行在金融危机中的命运可谓多舛。

　　Bahl & Gaynor Investment Council的投资组合经理兼银行业分析师Matt McCormick表示，总得有人为雷曼倒下，但是否须由Callan承担则有些令人争议。不过，这位女性是最为公众熟知的雷曼辩护人，而管理层显然需要发出明确信号，表示将发生变革。

　　鉴于华尔街高层中的女性少之又少，分析家承认，任何一位女性金融高管丢掉工作，其激发的社会反应显然比男性来得强烈。相形之下，雷曼将Callan赶回投资银行部的决定尤其笨拙，尤其这家公司还在长期推行多样化策略。

　　Catalyst研究部门负责人Lois Joy表示，在全美500强企业中，只有7%拥有女性首席财务官。Catalyst是为在职女性专设的非营利组织。

　　不过，对于Callan案例，一些分析师指出其原因很是多样。

　　“她几乎是自己跳入了一场危机，”前雷曼CFO，Sanford C Bernstein分析师Brad Hintz说。“她对市场很了解，而且也非常明晰地知道市场中正在发生什麽事，但Callan的问题在于她不是专业的会计人员。她对一些类似不可估值资产的东西做出了一些错误判断。”

　　“作为一个律师，她在为雷曼挺身而出方面做得很棒，但当时已经到了必须有人牺牲，无论是男是女的时候了，”一位要求隐去姓名的对冲基金经理说。

　　不过，分析师表示，Callan更为人诟病的是她的个人行为。近期关于她个人风格和购物习惯的报导不得不说起到了煽风点火的作用。“她的时尚品味被如此突出，这可能对她没有好处，”Battalia Winston的Greene说。

　　与此同时，或许像雷曼这样的公司该在自己的董事会中多增加些女性成员。Catalyst去年公布的报导显示，拥有更多女性董事的大型公司的财务状况要明显好于那些不这麽做的企业。

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