|
奥运圣火正在点燃全球华人的激情！
5月8日九时，阳光炙热，深圳的深南大道是一片更为热情的海洋。从国际市长交流中心11楼的落地办公室向下望去，大道边站满了自发迎候北京奥运祥云火炬的市民，国旗飘舞、口号阵阵。事实上，大家都清楚，原定八时开始的火炬传递仪式已经变更为中午十二时以后；此时，奥运圣火正在向海拔8844.43米的珠穆朗玛峰发起最后冲刺。
稍微了解一点奥林匹克历史的人都知道，圣火接力仪式始于1936年的柏林奥运会。在奥运会正式开始之前，在奥林匹亚的赫拉神庙遗址前举行庄重的点火仪式，身着古装的希腊少女用聚光镜采得火种，用火炬传到雅典；在火炬接力途中，火炬手们一棒接一棒地传递圣火，遇高山峻岭、江河湖海则以专机、轮船运送；沿途的每一个国家、每一座城市都举行隆重的欢迎庆祝仪式，设立专门的祭坛点火；在奥运会开幕式举行时，最后的火炬接力者在人们的欢呼声中，点燃位于主体育场的“奥林匹克圣火”……声势浩大的火炬接力活动不仅唤起了全世界人民对奥林匹克的热情、传播了奥林匹克的精神，也成为每一个国家、每一座城市借以团结本地区人民的重大机遇，有幸承担这个使命的著名人士及参与此项活动的普通民众更将其视之为人生中最为难得的至高荣誉。2008年的北京奥运会，由于极少数ZD分子和西方政客的恶意干扰，奥运圣火更点燃了全中国人民乃至全球华人前所未有的爱国热情。
圣火传递为什么会有如此大的魅力，为何如此激动人心？为什么奥运会能够将不同国度、不同种族、不同信仰、不同政见的人友好地团结在一起？这是十分值得广大企业界人士认真思考的。
我们知道，圣火源于美好的神话传说（相传为解救饥寒交迫的人类，古希腊神普罗米修斯瞒着宙斯偷取火种带到人间），点燃圣火则是古希腊人每次奥运会要在赫拉神庙完成的一项古老的传统习俗。而自从1896年顾拜旦男爵创造了真正的现代奥运会，奥运会被赋予了更丰富、更深刻的理念内涵。“更快．更高．更强”的精神、“和平•友谊•进步”的宗旨，在象征五大洲公正、坦率、友好、团结的奥林匹克五环旗帜的引领下，和着奥运歌曲的优美节拍，圣火点燃与传递成为了传达和弘扬奥林匹克精神的最佳载体。
那么，我们的每一位企业家和企业文化管理者们不妨躬身自问：我们有没有为自己的企业建立最能引发全员共鸣的独特使命、愿景和核心价值理念；我们有没有为自己的企业设计完美表达理念内涵的徽标、旗帜和吉祥物、主题歌曲等形象工具；我们有没有深入挖掘自己企业的历史故事与习俗，找到并最能直观象征企业理念的“圣火”；有没有为这一“圣火”策划设计最能吸引广泛参与的“圣火点燃”与“火炬接力”仪式，并将其长期坚持实施，成为企业内部一项的形式感、内容性并重的固定习俗？
近年来，新优势企业文化咨询机构在为很多企业提供企业文化咨询的过程中，就十分注重企业习俗和企业文化基因的深度挖掘和升华，进而进行企业仪式的创意设计和应用实施。事实证明，仪式的力量是巨大而神奇的，通过她能排除杂念、净化心境、统一思想；通过她，能凝聚人心、激励士气、统一行动。
美国学者特雷斯.E.迪尔和阿伦.A.肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。这一观点，用现代的眼光看多少有些片面，但是，有一点毋庸置疑，即：习俗仪式是企业行为文化的一部分，是传播企业文化理念的有效手段。
今天，有了奥运圣火接力仪式这样一个杰出典范，并通过北京奥运亲身参与和感受到了榜样的力量，我们的企业为什么不积极加以效仿、借鉴和创新呢？！ 来源：中华管理在线 | 
收藏
分享
有用
无用