[栖息茶馆]跳槽有利于职位提升吗？

贝拉特猎头

北京贝拉特公司在招人。

尊敬的阁下：

  Bilast公司，是具有丰富Local实践经验的国际化标准的猎头公司，我们提供全球化人才寻访管理团队组建咨询服务的公司。

一、我们在中国的部分客户List：
Siemens
Yahoo
Alibaba
Lenovo
I'M tech
sunyard
P&G
HSBC
......

 

二、在人才寻访领域，我们更致力于人才资源最合理化配置方案，能够帮助您：

（1）整合所有的招聘渠道
（2）建立全球化管理团队
（3）通过合理方式建立最有竞争力的组织。
（4）基于整体招聘绩效KPI分析且不断提升的方法论

期待我们的服务，能协助您的公司与团队在人才竞争潮流中永具熬头，故跟你联系，希望能够为您提供进一步的信息与服务。

 多信息，请访问我公司网站；www.bilast.com

更多信息，您可以访问：
英文网站 www.bilast.com

谢谢，祝福！

Delto     BD经理
贝拉特中国

中国 北京
电话 : + (86-10) 5128-6869 -818
手机 : + (86) 1391-103-6046
Skype : delto007
MSN Messenger: bilast007@hotmail.com       Email,  info@bilast.com

www.bilast.com

引领全球人才寻访新标准

CONFIDENTIALITY: This message is confidential and may also be privileged. If you are not the intended recipient, please contact the sender as soon as possible and do not disclose  the contents to another person, or use it for any purpose or take any copies. The views expressed in this communication may not necessarily be the views held by MrTed and its associated group of companies.

 

 

zhshimao

有规划性的跳槽配合学习力，才能够对升迁有所

支持这句话！！！

醋醋

基本上，跳槽是可以从某一方面对自己有一定的提升。或者是职位上的，或者是薪资方面的，亦或是其它。

abezzh

并非是跳槽有利职位提升，而是你的能力决定了你的职位

经常跳槽反而不利自身的成长，所以跳槽的时候要考虑清楚了

zsmtch

盲目的跳槽无疑是一种职业生涯的自杀，在跳槽前先要有所规划，并对当前的环境进行分析，应该去一个什么样的地方，什么地方才能让自己成长的更多，还有什么是自己需要加强的地方，只有分析之后的跳槽才有意义。

zhushu0228

同意4楼，5楼的意见，有规划的跳槽才有利于自己的职位升迁。

很明显，我有1个大学同学，在毕业后已经更换工作若干，却觉得很茫然，自己每一份工作都没有给下一份工作带来任何的帮助。所以还是要有所积累。只有在积累沉淀后的主动跳槽才会对职位的升迁有所帮助。否则，就算升迁了，也会觉得心里不是特别的踏实。

leeiiii

十年学习,十年跳槽,十年奉献,十年育人

就是刚刚走入工作岗位要奈住性子学习,先在一个组织内部积累和必要的提升到部门管理的岗位,这是二十多岁做的事,三十多岁感觉自己有本钱了一定要跳槽,跳到能掌控方面的大员,四十多岁准备在一家企业奉献终身,怎么也能当个副总裁了.五十多岁不要在企业混了,像余大师一样去社会上教职工教书,提升一下整个社会的效益.

campliu

计划加上运气 就能跨上一个更高的平台

bjproton

没有一定之规，看能力，看运气、看机会

咖啡的旋律

有计划的进行自己职业规划的跳槽是有帮助，假如因待遇盲目的跳槽反而有害，对于稳定自己不好。