华为自杀是必然

janechun

个性原因这是肯定的.但企业的生存环境下看看你我大家的生存观念.

用个性的问题来看这样一个生命的终结,那么我是不是可以这样来理解一下你们的意思呢:换句话就是说,他死活该,谁让他承压能力那么糟糕.

假如按照这样的生命理解观念,那么我是否还能这样来理解,你们的观念:他是个性的原因或者承受压力能力不够.就是说这个人自己没本事活,怪不到别人.

那么要团体来干什么?要家人干什么?要朋友干什么?要帮助干什么?要关系网干什么?

因为我们人人都不同,每个人都有属于自己的缺点和优点,正是这样我们才需要大家一起来做事.众志成城.这四个字的意思究竟是什么?

我想要通过这文章来提醒大家,十个手指头长短不一,但你不会因为小指头瘦小所以把它砍掉.十个手指头戴上手套工作,和不戴手套工作时,你不自己感觉一下这十个指头的配合程度如何?又什么区别>如果你理解了手指头,那么就该了解这并不是个人的原因.

jiangxia

说得有一定道理，随着社会的发展，心理干预越来越重要。。

王宁

不知楼主所言何物，哗众取宠而已

janechun

QUOTE:

以下是引用王宁在2008-6-20 12:28:18的发言：

不知楼主所言何物，哗众取宠而已

问个小问题：你每天与你的家人和朋友亲戚闲聊吗？喜欢跟他们闲聊吗？

也许你的人生还没有遭遇到真正的危机，当你走到不能进不能退，发现自己有能力却没办法使，那时你会突然发现只有依靠外界的力量才能让你摆脱那个境遇，但又发现这么多的朋友没有人能真正帮你一把，而你也面临着经济进入绝境，那时候你周围任何人的一个冷漠的眼神或一句质问的小问题，或者是很小的疑问，都能让你的心理无法自控的出现跟他一样的抑郁。

没有人愿意发生那样的事情，我相信他也不愿意自杀，假如办公室内大家象以前一样，彼此不必即便是竞争也能够感受到人情事故。自杀这样的事情一定能够避免。华为缺少的就是这种看似街道大婶子小市民那样才有的。其实那就是人情味。

想想，自杀的人为什么周围人都不知道他会在那时候做出那样的行为？

回避隐藏才是这样行为心理发生的原因。

不管你说些什么，我只希望你能多跟别人闲聊一些轻松的话题，跟家人多些日常琐碎事物上的闲聊。当然你可以说你有这些，而且经常。但我希望你听句忠告你很少。

因为只有缺少生活内容的人，才会产生阴郁的判断。你大概做任何事情的时候都会首先想到“势”“利”，不管你是曾经受到过，还是因为自己的标准判断下，你认为就是这样。都没问题。不管怎样，我们不必为每件事，每个观点都去认同，但也不必把每件事情都当做是有所企图。当然是人就应该有企图心，但这样的心在你整个心中占据10%，应该足够了，剩下的地方最好让你的家人，朋友以及他们的那些琐碎破事占满。

别让自己在该活的轻松简单的时候，反而活的很辛苦，该较真的时候却因为怕麻烦，不屑一顾。

说这样多，不是想说服你，这是属于你的观点，我无权干涉。只是你所流漏出的心理行为反映出你是个不太懂得真正爱自己的人。不求你认同，即便你不屑也希望你看完。[em27]

janechun

QUOTE:

以下是引用jiangxia在2008-6-17 10:03:12的发言：

说得有一定道理，随着社会的发展，心理干预越来越重要。。

或许我说的的确不太清晰，不过这很正常，最早的时候，刚些这文章的时候，是希望华为能够明白他们需要的未必是心里咨询师的咨询，也未必是压力释放的解压室。当然我不知道他们是否有设置这些员工心理辅助。但我的确希望他们能够有谁能愿意听听我的建议。

调整他们的工作环境，这样的心理问题根据心理学专业的调查研究中，早在IT出现后的1998年前，就已经研究出，心理抑郁患者多发于经常与电脑IT电子工作紧密关联的企业行业内。

这是一种网络带来的孤独症，这些行业企业的人不仅是受害者也是施害者，因为个人通常资源比别人优秀，因为长期与电脑IT网络，这样的人往往对周围人的事情表现的行为或语言比较冷漠，缺少主动关怀，缺少人情味，自我封闭比较严重，因此怕受伤害，不懂得如何表达自己内心真实的情景感受，喜欢不被打搅，不喜欢与不同层次的人群交流，喜欢寻找捷径，怕麻烦，无法与人面对面的进距离交流。

这样所有的一切造成了事情的发生。

原本是那样希望的。但后来日子过去许久后，自己很忙，变的就不想那样鸡婆，所以就写了后面的那段长篇恢复。我想说的只有一个，其实华为完全可以自我解决轻易的解决这样事情的再次发生。

不要让员工们的生活太条理化，让员工在该浪费时间做些没用的事情时候，做些。让员工从关系弱小的群体开始学习关心别人，真情互动。大家彼此多谢关心互动，重要的是放松的真正的坦诚的。缺点优点鼓励大家暴漏出来。

让他们从办公室里搬到没有厕所的老式平方去。让员工们也做做养鸡。种菜这些类似的事情。

让他们学会失败实际上是值得张扬，人人敬重的。

而这些实际上是这个帖子的全部完整目的。华为应该能够自救。只有自己改变才能照顾好所有员工的心理安全。

总结一句：不是需要心里干预，而是应该改善员工的职业场地生存环境状态。改善人与人之间的人情味。

beyondaoc

我来说几句。现在社会压力，工作压力的确很大，越是这样的环境，越是要求企业能更人性化的处理员工与公司，任务与压力，公司与个人等等一系列的复杂关系。是时代制约了人性发展吗？难道仅仅是华为吗？我不敢断言，至少是在这个社会的教育出现了一系列的问题。也不一定都是企业能解决得了的问题，性格决定命运，的确是这样，但环境一样可以改变人，而且是很大程度的改变人！不过不要忘了现在人们对逆境，甚至绝境的态度，心境已经远远达不到“宁静而致远”，更多浮躁，压抑，苦闷代替了理智，所以更容易产生心里崩溃！多方面的因素，仅仅扯上企业是一面之指啊！

xfyzj

工作压力+生活环境+性格缺陷----导致这种结果。

xuelinghuang

为什么要自杀呢，转身离开不行吗？