是什么行业,什么性质企业的人力资源领域? 关键不是排名问题,而是自已需要了解什么的问题?自已想解决什么问题的方向要有一个清晰的判断。有些非常小但非常专业的咨询公司或咨询专家根本是上不了综合排名的,但如果对企业有用,就是最好的。 但无论如何,即使与咨询公司的恰谈中得到比较一致的感觉,还是不能轻易相信所得的结论是正确的。因为咨询公司在这此谈判方面是专家,他们投其所好的能力是相当惊人的。 再进一步,如何咨询公司之间联手谈判也是常用的手段,切记。 最好的办法就是在多家谈判中深入挖掘他们的潜能。双赢的方案中,也不一定就选一家咨询公司,可以组合他们各自的优势进行合作。
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