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什么样的课才是好课——杜郎口教学评价验评小组简介

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发表于 2008-4-5 18:24:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
很多初到杜郎口的人,总会问,到底什么样的课才是好课? 坦白讲,在杜郎口的课改背后,的确有一套完整的“系统”在支撑着他们的课改,这是一套一向“秘不外传”的类似可口可乐配方的杜郎口秘诀。 在杜郎口,一切的工作围绕着的都是课堂,而评价课堂的机构叫“验评小组”,类似企业的质检科。那么验评小组到底以什么标准来评价课堂?
很多初到杜郎口的人,总会问,到底什么样的课才是好课?
    坦白讲,在杜郎口的课改背后,的确有一套完整的“系统”在支撑着他们的课改,这是一套一向“秘不外传”的类似可口可乐配方的杜郎口秘诀。
    在杜郎口,一切的工作围绕着的都是课堂,而评价课堂的机构叫“验评小组”,类似企业的质检科。那么验评小组到底以什么标准来评价课堂?
    请看————
 
 杜郎口教学评价验评小组简介
    人的潜力是无穷的,如何充分调动教师的积极性,激发他们的潜能,使教师处于一种积极的状态呢?杜口中学通过几年的尝试和探索成立了验评小组,从而有效地解决了教师的主动性、积极性、创造性的可持续发展问题,下面我把验评小组的基本概况简单介绍一下。
一、性质
   验评组就是要指导、督促、检查、评比各学科组、年级组、班组、教师的全面教学工作,以教学为中心,以课堂为重点。
二、成员
   验评组成员由业务校长、各学科有关主任和六大学科骨干教师组成,这些成员一是要有威信,二是业务功底要深厚,三是做事要公道。
三、工作
   为了便于工作的开展,验评组分为文理两个小组,通过听课、转课及时公布情况、反馈信息,使教师及时反思,及时提高。验评组成员对每周听课、每月听课情况进行综合,一学期下来取平均分作为教师的课堂得分,并记入考核中,作为考核的重要参数。验评组一周至少听课20节。除此之外,验评组还要对教案、听课记录、预习笔记、双向纠错本等进行不定期抽查。
四、主动
   主动主要是指四个方面,一是语言上的主动,二是行动上的主动,三是心灵上的主动,四是思维上的主动。
   1)语言上的主动是指教师要创设一种宽松、民主、和谐、平等的氛围,让学生愿说、会说、善说,说的头头是道,说的其乐融融,教师把学生的话语权真正还给学生,对于学生的表达,教师要注意学生的语速、语调、肢体语言等。要注意学生表达、音容笑貌是不是充满了激情,是不是抑扬顿挫,神采飞扬,绘声绘色?所有这一切就是要培养学生的语言表达能力。
   2)行动上的主动主要是指学生不必都挺胸、抬头、端坐在课桌后,学生或坐或站或蹲,也可以在座位上与同桌交流、探讨,也可以下位和其他同学共同学习。
   3)心灵上的主动主要是指围绕学习主题,学生可以说自己想说的一切,言为心声,围绕内容学生可以高歌一曲,让大家享受音乐之美;围绕内容,学生可以载歌载舞,为了探究学生可以演示、试验;为了形象,学生可以挥毫泼墨、绘制蓝图。所有这一切都是学生情感的真实流露,使学生的心灵得到真正的放飞。
   4)最后我们来看一下思维上的主动。我们都知道思维之花是世界上最美丽的花朵,它是把知识转化为能力,内化为智慧的产品,为此教师一定要创设一种让学生勤思、善思、精思的课堂氛围。让学生敢于质疑、敢于发现问题、敢于怀疑一切、敢于向书本挑战,让学生学会归纳、总结;学会拓展、延伸;学会发现规律、学会探究本质。总之,这一切的目的就是培养学生的思维、品质、培养学生思维的敏锐性、广阔性、深刻性和批判性、培养学生的创新能力。
   课堂上,学生的心灵得以放飞,激情得以燃烧,情感得以流露,才艺得以展示。争奇斗艳,百花齐放。触景生情,高兴的手舞足蹈,悲痛的课痛哭流涕……
   总之,学生语言的主动是自主的、行为的主动是自发的、心灵的主动是自愿的、思维的主动是自觉的。所有的这一切都是学生的动,学生主动性、积极性,创造性的体现是学生作为课堂主角的最好证明。当然要注意,学生的动绝对不是性格外向,少数精英的展示,而是全体同学的动,这才是有意义的。
五、有效
   主动、生动、快乐的课堂带来的是课堂的高效,在这样的课堂上学生学的轻松、学的愉快,学会了尊重、学会了竞争、学会了合作、学会了自信,更学会了做人。养成了良好的习惯,培养了健全的人格,就像学生所说的:“我的课堂我主宰;我自信、我幸福、我健康、我快乐!”在这样的课堂上学生把知识内化为力量,把体验内化为创新。这样的课堂为学生的终身可持续发展奠定了坚实的基础。
   总之,课堂应该成为开放的课堂、智慧的课堂、民主的课堂、艺术的课堂、让学生愉快学习、健康成长的课堂,激活潜能、放飞心灵的课堂。

   五:注意事项:
1、要及时与授课教师交流,要做到人文关怀、实事求是、详略得当。
2、要公正、公开。验评组人员要不徇私情,真正为打造精品课堂工作,对于共性的不足或优秀的课堂做法要及时公布,力争该避免的避免,该推广的推广。3、验评组人员听课时要尽力做到听不同学科、同一层次教师的课。
4、要注意预习课、展示课、反馈课。
5、区别对待:对薄弱教师在帮扶的同时要看其提高程度等,对于缺点多的课堂要敢说不,对于优秀的课堂要突破20分。

   当然,验评组还有很多的不尽人意处,我们将在实践中不断的总结完善和发展。我们要相信充分发挥验评组的作用,正如崔校长所说“拿起评比这一武器,杜郎口中学的明天会更加美好和辉煌。”
 
 

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