准备23号晚上在福建家人聚会上讲的东东

lala

下载后认真的看了一下。感觉蛮好。近40张片子，还有案例讨论，恐怕时间真得好好控制。另外，能否把“另外一个是薪酬设计方面的，还有一个是绩效管理方面的”也传上来，我们一起交流。谢了。

dreamerbug

看过了，对人力资源与企业文化均进行了阐述，理论性很强，也引用了一些案例。
提几个看法：
1、人力资源、企业文化究竟如何影响企业战略，特别影响企业的业务战略
　因为以市场、客户及利润为中心的业务战略才是根本目的，以上是手段
2、文中提到的企业文化形成模型及作用机制，我表认同，但企业战略在该过程中的作用似乎没有阐明
　能否跳出圈子再看一看，过于拘泥于人力资源及企业文化本身了。
以上仅参考。