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DISCUS软件与各测评系统的不同ffice ffice" />
DISCUS软件是一套非常优秀的行为风格测评系统，除了关注受测者对本身的了解，更关注人职匹配和团队互动，是最适合企业实际运用及操作的一套人才测评及培训系统。
DISCUS软件为受测者提供详尽的报告及通俗易懂的解释。其大量的文字说明，不需要任何专业的解读。有利于标准化及推广性，不因报告解读人员的水平影响受测者的感受。而其报告本身非简单的模版，其结果组合高到80亿亿次，保证每个人报告的独特性。
市场上软件的主流是只测试个人不关注企业，又或者关注企业岗位但用的是常模。但我们非常清楚A公司需要的销售人员和B公司需要的销售人员肯定是不同的，即使同一个公司同一个岗位三年前需要的人和三年后需要的人也是不同的。所以企业具体岗位的个性化需求是非常重要的，这是企业找对人而不是找到人的关键所在。不同于市场一些个性化设计岗位必须人工参与高额收费的软件，DISCUS提供的自主岗位创造功能是完全免费的。
企业最大的问题是人与人的沟通。团队里不同个性的人如果能知道彼此如何看待对方，就能更容易理解彼此，从而更好好的相处。团队不同成员进行组合后，团队呈现的状态及需要改进和提升的地方，更是团队领导者希望知道的。而这一切看似不可能完成的神奇功能尽在DISCUS。
特别值得一提的是，好的工具更要在懂的人那里才能最好的发挥作用。配套软件，我们推出“知人善用的DISC顾问技术课程”。与其说它是一个课程，不如说它是一套完整的解决方案。它包含高管团队五个人的完整版测试、一份五人团队的报告以及一个名额两天完整课程的培训，而且保证如果培训不满意可以退全款，并且参与人可以凭毕业证免费复习。让你买软件之前充分了解，无优购买。
我们以提升中国企业人资水平，促进和谐企业为己任，期待您的关注及参与。
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