3.拿出自己的空罐来
导师打开了下面一张PPT,伙伴们纷纷睁大了眼睛,原来是一张金字塔图。
“大家可以看到,上图就像一个金字塔,我们通过游戏的前端操作,先喝到01、02、03三罐可乐,接着不断地利用游戏规则,实现喝04和05罐的中期目标,那下面的问题,我们能否喝到金字塔尖上的第6罐?”导师的话让伙伴们激动起来,纷纷拿着自己的空罐与身边的小组组员去结合,大家都想喝到第6罐。
纠缠于小我中,你仅是一滴水,纵身于大海中,你将成为浩瀚大海中的一分子。 “呵呵,有人喝到6罐了!当你体验过我说的‘啊——哈’时,你就会发现你的洞察力已经发生改变了。——就像这样‘啊——哈!’当你突然发现两种极其不同的方法诞生两个截然不同的结果时,你惊奇不已。‘啊——哈!’之间,游戏对你的大脑进行了培训,冲击着我们的思维模式。原来结果都可以被改变——你完全可以做得更好,可以喝到第6罐,可以做更多正确的事。
即使你只喝到5罐也没关系,千万不要放弃失误和犯错误的权利,否则你一辈子也学不到新知识,不会获得进步。能提出伟大的新观点的人,都视失败为尝试不同事物的机会。”
导师微笑地总结道:“从目前的情况来看,大家只要善于拿出自己的空罐与别人合作,完全可以获得更多,而可乐销售方也不仅仅是保持以往的销售业绩。没有突破的迹象,也没有下滑的态势,看来是一种较良性的状态,其实是一种低增长。”
阿力兴奋地说:“老师,空罐实际上是一种暂时被闲置的资源,而我们通过合作、转换思路让其转换为可乐,这或许就是分享和合作的魅力吧!”
“阿力总结得非常好,其实现实中的我们有很多空罐——也就是所谓的暂时闲置的资源,或者你一直没有意识到价值的那些资源,由于我们将它闲置,没有发挥出它的价值。我们得到的绝对不是最多的,第6罐可乐属于有准备的人,属于开拓思路的人,属于懂得合作的人,属于另辟蹊径的人。游戏有规则,而生活中的我们常给自己设限,而没有发现空罐的价值。” ……
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