[原创]【发现*思考*挖掘】——对企业通讯工作的几点看法

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新闻需要我们去有心发现，好的新闻需要我们去精心挖掘。而挖掘新闻的过程，无疑是一个思考的过程。

新闻写作要保持常新，我们需要思考的是，一个新闻的背后，究竟发生了什么？一个新闻的背后，它的价值究竟体现在何处？企业新闻相对于社会新闻来说，虽然报道面有一定的局限，但为我们思路的拓宽、灵感的发挥创造了空间。企业新闻写作，我认为要抓好三个字——新、快、准。

快，就是“发现”新闻，就是新闻要充分把握它的时效性。新闻，强调的是新，时效性特别强，再好的新闻主题、新闻材料时间一长，也就失去了新闻宣传的价值和意义。比如，***报出版日期是固定的每周四，如果预期的活动在周四下午、晚上或者周五之类，我们就需要提前几天酝酿，做好新闻写作的准备工作。周四发生的事情，我们甚至可以先完成初稿，待新闻发生后再及时进行调整，充分利用现有的数码相机、网络、电子邮件等手段，及时将刚刚发生、正在发生或者即将发生的故事报道出去。

新，就是“思考”新闻，就是要有新思路、新主题、新感觉，要把老新闻写出新意境。比如，公司的生日活动、员工恳谈活动、运动会等，这些活动年年都举办，年年都有新的报道，我们就需要去挖掘它内在的不同。比方说，我们可以考虑参加生日活动的员工与往年有什么区别、有没有什么特别的生日员工、生日活动安排的时间上是否有新的创意等等。

准，就是“挖掘”新闻，就是要把正确的事情宣传到位。比如，业主、客户发来的感谢信，宣传可以仅仅停留在感谢的层面上，但深究一下，我们不妨考虑为什么会发来感谢信？这个业主或者客户有没有什么特别？之前与公司有没有发生过什么？感谢信的日期有没有纪念意义等等。再引申到，我们的企业文化建设上的特色、我们服务意识、服务质量上的提升、我们品牌建设上的亮点等等。

发现、思考、挖掘，这是我对新闻写作的一点想法。