强烈要求！

桃树 · 发表于 2003-2-12 21:51:00

请开辟【培训专栏】，因为培训是管理实施的工具！

地平线 · 发表于 2003-2-12 22:28:00

以下是引用桃树在2003-2-12 21:51:58的发言：
请开辟【培训专栏】，因为培训是管理实施的工具！

培训应该属于人力资源的专题吧。个人看法。

晔子 · 发表于 2003-2-12 22:45:00

不过培训已经越来越重要，可以成为一个专业了，而且不是所有做人力的都懂培训的。

胡涂 · 发表于 2003-2-12 23:50:00

因目前家园一些版面正在改版,所以新版的开设都将在3月份再进行,我会认真考虑您的建议的.

晔子 · 发表于 2003-2-12 23:55:00

祝桃根仙，不是，桃枝仙，也不是，是桃树仙早日实现自己的愿望！

[此贴子已经被作者于2003-2-12 23:56:30编辑过]

26278124 · 发表于 2003-2-13 08:48:00

什么是培训？什么是人力资源？请各位想清楚。
资源有限！请珍惜资源。

coco339 · 发表于 2003-2-13 12:09:00

同意楼上的意见。

hx023 · 发表于 2003-3-4 16:48:00

其实人力资源分了如下几块：招聘、培训、薪酬、考核、员工管理及企业文化建设。所以，培训是人力资源工作的最重要的一块，目前来看，我个人意见是不要单独设，那样会影响人力资源的整体性。

wsj_home · 发表于 2003-3-5 08:36:00

对嘛，所以分类就很麻烦，还有你这么喜欢培训，不如用培训的资金支持一下本网站，你办一个吧

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