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以下是引用gyglcm在2008-2-2 2:22:32的发言：
对于现在的职场人来说，重要的是自己具有市场竞争价值，而不是对某个特定的企业、特定的老板有价值 我之前曾在自己的博客里推荐过一本书《十四堂人生创意课》http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,156028,0,0,0,0,0,0，其中书中给我印象最深的一句话是：“要帮自己建一个别人拿不走的身份” 怎么理解呢？在谈到人生规划的时候，很多人都会说几年内成为主管、再努力几年成为经理、然后是老板。。。。但这些都是别人可以随时取代你的身份。 “所以要建立自己的风格与专业，把自己当做一项事业、当成个人品牌在经营，创造自己名字的价值，帮自己建一个别人拿不走的身份，而不是社会价值下的职位。 至于你将来是哪个公司的主管、哪家企业的老板，都不重要，因为别人认的是你的专业、你的价值、你的名字，仍然认可你的能力，到时候你想转换到哪个跑道都不难，这就是拿不走的身份，因为专业能力永远跟着你走，但头衔不会是一辈子不变的。” 所以我们在做人生规划的时候，应将专业能力放在第一位，比如我要成为职业经理人而不是某公司的经理、成为专业的HR专家而不是某公司的人力资源部经理、成为XX领域的知名律师而不是哪家律师事务所的律师。。。。。 | 
