[原创]你的培训够专业吗？--专业培训的三个特点

liusun2005 · 发表于 2008-1-19 14:54:06

专业的培训往往是以下三个特点的有效结合：

1，趣味性或娱乐性；没有这个特点，培训就会变得枯燥，可能会出：台上眉飞色舞，台下酣声一片；

2，教育性；要有知识点；没有这个，培训就象演唱会卡拉OK，大家都很HIGH，课堂很精彩；会出现，可能会出现上课很激动，下课没有动；

3，激发性；激发学员的学习能力及热爱生活和工作；

auto220 · 发表于 2008-1-19 18:54:20

内容精简，实用。

要是有点案例的话就更好了。。。

星百 · 发表于 2008-1-21 15:10:19

做起来就不那么容易了

华云 · 发表于 2008-1-22 10:23:11

说的很好，但是往往很多人有自己的特性和缺点，在培训过程中很难改掉，不过培训技能是需要慢慢培养的！了解客户需求，达到培训的目的！

胡是国宝 · 发表于 2008-1-24 10:48:22

专业A片的三个特点：

1、趣味性或娱乐性；没有这个特点，A片就会变得枯燥，不过是重复的活塞运动：片里眉飞色舞，片外骂声一片，或者直接换片。

2、教育性：要有知识点；没有这个，A片就象演唱会卡拉OK，大家都很HIGH，片里很精彩；看时会出现，可能会出现很激动，片外没有行动；至少要有一个新的造型可以学习。

3、激发性：激发观众的学习能力及热爱生活和工作；A片必须要可以激发广大观众热爱生活，热爱生命，更努力的赚钱泡马子。

feathertop · 发表于 2008-1-28 14:28:51

太难了

chenshanyu · 发表于 2008-1-29 17:14:59

有一些知识课的讲解，老师是很难做到这些的，不然名师会那么少呢。首先要求老师专业性够强，然后要知识面宽广，还要触类旁通，还要有幽默感，有感染力。。。。

太难了。。。。

希望我们向着这个目标不断努力

zetao · 发表于 2008-1-30 10:16:05

太抽象,太笼统,太难实现!
公司内训很多就是为了提高工作效率等,培训技能等，而这部分往往比较枯燥,所以最重要的不是怎么讲,而是采取互动,让学员融于培训过程中,同时提供多个案例/故事进行启发\诱导\例证等,然后才能逐步完善培训.

一个方针:培训首先要改变的是学员由被动式接受转变成主动接受!

pingping98 · 发表于 2008-2-1 12:27:52

真正做到这样的培训看来

可要下点功夫的

才能体现培训师的工作价值

飞天虎 · 发表于 2008-2-2 15:28:04

需要千锤百炼

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