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楼主:stmy - 

[转帖]业务员的12个经典差异

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21
发表于 2009-7-25 11:23:36 | 只看该作者
收获! 应该让每个业务员都看一看~
22
发表于 2009-7-26 14:25:34 | 只看该作者
 有些意思,不能说全对,但也差不多了!
23
发表于 2009-7-27 11:18:37 | 只看该作者
讲的是这样,但会使部分努力的人更努力,颓废的人更颓废!不是我们不愿意改变,而是几十年形成的性格让我们无法超脱!人本身其实就是一个守恒体,缺什么补什么!所以当我们缺乏自信的时候,就会想通过最快的方式获得自信,不是再一次的很可能被拒绝的尝试,而可能是自己最擅长的游戏与嘴上功夫!这也是恶性循环的开始!对于失败的人,更渴望得到的是别人仍然对自己的信任,对自己依然存在的优点的肯定,希望自己不被当成是一个失败者被处理掉,而是一个暂时没有成功的人能够获得一些重新准备的时间!
24
发表于 2009-7-27 15:45:11 | 只看该作者

是呀,好与坏就是因为一些习惯照造就的!好的习惯必定有好的结果,反之亦然!

 

25
发表于 2009-7-27 17:14:19 | 只看该作者

我有的只是一种情绪,还真不是激情。

正在学习情绪管理,管理成激情。

26
发表于 2009-7-28 09:32:06 | 只看该作者

关键是人的志向和特性是不一样的,即使做不好业务员,也并非一定做穷人,不是每个人都具备强大的沟通能力

27
发表于 2009-7-30 08:04:35 | 只看该作者
一语惊醒梦中人,多谢楼主
28
发表于 2009-8-3 15:45:10 | 只看该作者

有好有坏

29
发表于 2009-8-3 22:06:23 | 只看该作者
en 不错
30
发表于 2009-8-4 14:25:25 | 只看该作者
支持!

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