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5.案例探讨分析
1.五金配件员工李某，在开车床时，夹具未夹紧，致使工件车床弹出，将两个门牙撞掉。
2.电镀外加工车间华某，在帮助员工运送硫酸（敞口容器运输）时，因电镀槽面地不平，运输车被卡住，华某在推车时用力过猛，一支手滑出车柄并伸进硫酸内，致使大面积烧（灼）伤。
3.某公司为改善现场工作环境，三年前将原有的机械式裁断机全部淘汰更换油压式，当时该单位是由一位服务已有6—7年的A君担任组长，他也是首次接触到此种新机器，该型裁断机的特点是操作时无警示音，由两个突出机台正面按钮开关控制，A君认为必须由两个开关同时操作有点麻烦可能影响到工作效率，因此找了电气人员，重新配线改为单按钮操作，这样另外一只手便可用来做送料的动作，如此使用一个多月刚好有一批货须连续加班一星期左右方可发期交货，但就在第五天加班时，有一位作业人员，在裁断完成后，将刀模取出放置在开关旁，成品未完全退出，便开始用手去取成品，突然刀模滑落碰到天关，而将其手指压伤造成骨折。
4.在某一工作场所，张某在公司服务已3年，于该工作站也有2年经验，该员平时工作态度积极，以往无伤害记录，本身也有天车使用牌照。张某的工作性质是下管料，平时对督导人员所交待之工作，也能如期的完成，成品放于砧板上，下脚实吊离至旁边之废料桶。某日因下脚料过重，直径ф711mm，厚12mm，长600mm约一百公斤，必须使用天车。张某为节省时间，未更换吊索，而直接使用挂在天车上之吊钩，未详加考虑而施行吊离下脚料的作业。在作业过程中，天车行至废料桶正上方，正要放入废料桶之际，因工件摇摆而碰到废料桶上缘。导致一边的挂钩脱离，工件急速下降，且向张某方向倾斜，由于钩吊过程中张某的左手一直扶着工件，使左手随着工件下降，而导致左手无名指被工件压伤于废料桶上缘之间。
这上面所述的4个案例，很大程度上都是员工偷懒图省事造成的，当然与公司日常管理也有很大的关系，就案例3来说，公司设备更新，新设备也有很好的防护设施，双手双按钮操作，但工人图省事（最终害了自己）让电气的把开关改了，其次，公司管理制度有问题，“电气人员，重新配线改为单按钮操作，”有没有经过安全部门认证或相关领导同意；再次，领导对此根本不知，还是睁一只眼闭一只眼，安全意识淡漠，最终要付出沉重代价的，员工工伤赔偿要出一大笔钱，并且下一年度的工伤保险费率要上调，得不偿失，不，根本就没有得，仅有的是教训，以人为本，没有安全，如何以人为本？ 这上面所述的4个案例，很大程度上都是员工偷懒图省事造成的，当然与公司日常管理也有很大的关系，就案例3来说，公司设备更新，新设备也有很好的防护设施，双手双按钮操作，但工人图省事（最终害了自己）让电气的把开关改了，其次，公司管理制度有问题，“电气人员，重新配线改为单按钮操作，”有没有经过安全部门认证或相关领导同意；再次，领导对此根本不知，还是睁一只眼闭一只眼，安全意识淡漠，最终要付出沉重代价的，员工工伤赔偿要出一大笔钱，并且下一年度的工伤保险费率要上调，得不偿失，不，根本就没有得，仅有的是教训，以人为本，没有安全，如何以人为本？ | 
