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志学者
我是学人力资源管理的,要做毕业设计了,我的选题是激励,导师的意思是还要再细分下去。刚刚开始也没有什么经验 ,希望大家给点意见!谢谢了
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关于技术员研发人员与工程技术人员的激励区别和联系
正心者
激励
致知者
立已者
我个人认为选题不是很好,激励不是人力资源的主要核心,不是吗?
人力资源管理,最重要的是什么呢?无外乎人,人才,资源,管理……所以最重要的是人,然后是如何管好人,如何管理资源,不是吗?在当今的市场经济和管理策略,激励已经是老掉牙的论点了……而这个社会正在缺失的诚信、责任、职业道德,作为人力资源管理者,是不是应该考虑一下?
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