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[人力资源] [分享]人才流失危机预测预警管理

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发表于 2007-12-28 16:23:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2007-12-29 09:40:43 | 只看该作者
 看了一下,几个指标还有点实用性,整个文章或许学术了些,缺少实战。不过这个题目开的不错
板凳
发表于 2007-12-29 12:29:51 | 只看该作者
有些道理吗?
4
发表于 2007-12-29 21:52:56 | 只看该作者

恩不过 你怎么跟老板阐述这个道理呢

要知道老板不相信这些科学道理

5
发表于 2007-12-29 23:12:13 | 只看该作者
真不错,正好可以看看
6
发表于 2007-12-29 23:54:43 | 只看该作者

看后有理论知识性,有指导性.

7
发表于 2007-12-30 11:41:18 | 只看该作者
曾经关注过,没有深究的,希望对我的成长有所帮助。还没看前先谢谢楼主的辛劳。
8
发表于 2007-12-31 08:23:21 | 只看该作者
下载下来看看,以后是重点了。
9
发表于 2007-12-31 13:03:34 | 只看该作者

谢谢了

年终走了好多人,心痛啊,虽然还没有仔细看过,但是希望能防范于未然
10
发表于 2008-1-2 00:15:56 | 只看该作者

zheng wei zhe fan chou ne,xie xie le.

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