栖息谷-管理人的网上家园

楼主:梦想花圃 - 

[分享]培训是蒙牛最大的福利

[复制链接] 21
回复
2449
查看
打印 上一主题 下一主题
11
发表于 2008-1-21 18:04:16 | 只看该作者

谢谢分享

12
发表于 2008-2-4 10:08:19 | 只看该作者
培训不是福利。培训是企业为了生存发展、适应市场竞争、提高工作表现而不得不做的事情。
13
发表于 2008-2-8 20:23:43 | 只看该作者
支持
14
发表于 2008-3-19 20:43:36 | 只看该作者

不要盲目追求

15
发表于 2008-3-20 12:25:54 | 只看该作者
我觉得培训不光是一种福利,更重要的是他还是一笔受用职场一辈子的宝贝财富!
16
发表于 2008-3-21 10:45:04 | 只看该作者

培训是很多公司最大的福利,所以我们要把握好每次培训.

17
发表于 2008-3-29 10:55:50 | 只看该作者

蒙牛企业文化中有“四个98%”:资源的 98%是整合,品牌的98%的是文化,经营的98%是人性,矛盾的98%是误会。

非常的“赞”

18
发表于 2008-3-30 23:14:12 | 只看该作者

据说蒙牛的培训做的非常好 希望将来有机会能亲身感受一下

19
发表于 2008-4-1 14:31:36 | 只看该作者
蒙牛的培训部分是由我们实施的,盛景网联培训集团,网址:http://www.shengjing360.com ,大家都建立了非常好的合作关系,祝愿蒙牛越来越强大!
20
发表于 2008-11-6 15:16:06 | 只看该作者
一个企业的培训工作进展的状态与实施层面的主要相关人是企业的决策者,不必过于重视培训,只要明确给出培训要达到的目标,有相应的费用和政策,请专业的人来实施,就会有好的效果。怕就怕大会小会说培训很重要,真正实施的时候,对着预算皱眉头,再问一句:这有用吗?

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表