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“ 上善者 知行合一 ”2007年度管理论坛

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发表于 2007-12-14 10:56:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

冠军之道与组织激励

 

一直以来,我们追求和倡导“知行合一”,并希望构建一个知识与行动互动的平台,一个见证由“知”到“行”转化,由“行”到“知”提升的平台资源。在多方支持和帮助下,“上善者,知行合一”年度管理论坛终于与大家见面了。本次论坛确立两个主题:冠军之道、组织激励。

演讲嘉宾及主题介绍

第一部分:“冠军之道”VS“冠军之路”1330-1530

康荣平  研究员,世界华商研究中心  主任 

演讲主题:企业制胜的冠军之道

中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员、世界华商研究中心主任。康研究员是国内“利基战略”的重要发明人,利基战略思想影响和帮助了数百家企业(如全球万向节大王万向集团、全球微波炉冠军格兰仕集团、全球半挂车冠军中集集团)获得成功。

 

陈索斌 青岛金王化学股份有限公司(SZ002094  董事长

对话主题:通过产业聚焦,打造金王的核心竞争力

北京大学经济系高才生,美国知名大学经济学硕士,潜居青岛商界十数年的低调福布斯富豪,专注于出口的全球蜡烛生产冠军企业创始人,终于因为金王化学在深圳创业板成功上市,而得以浮出水面,展现在公众面前。陈董事长将在本论坛详细解读如何通过产业聚焦,打造金王成功之路。

第二部分:“组织激励模型”VS“组织激励的道、法、术”1545-1745

    管理学博士 知行合一合伙人  首席顾问 

演讲主题:组织激励模型

西安交大管理学博士,十四年的高校教学管理研究经验,历任海信集团人力资源总监、战略发展部负责人、经济研究室主任、海信科技公司副总经理等职务,九年企业高管经验。博士曾先后为数十家企业提供咨询和培训服务,帮助企业解决激励问题,提升了客户的价值,得到一致好评。本次演讲将与嘉宾分享知行合一近十年的咨询经验结晶:人形化激励模型。

李兆熙:研究员  博士后 国务院发展研究中心企业所副所长;

对话主题:通过企业产权改革,激励企业高管

作为国务院智囊团的国务院发展研究中心企业所,近年来一直关注和研究产权激励,并成功解决了数百家企业的高管激励问题。作为中欧国际工商学院(CEIBS)校友会副理事长,欧美同学会MBA协会副会长,国家自然科学基金委员会管理学部评审委员的李兆熙研究员将从国家政策、企业实践两个方面与企业家探讨企业高管激励的“知行之路”。

 

参会信息

[发起机构]   北京知行合一企业管理顾问有限公司青岛分公司

[联合主办]   世界华商研究中心  北京知行合一企业管理顾问有限公司 

[邀请对象]   企业董事长    总经理    学者    知行合一合作伙伴

[参会费用]   1280/人(包括听课费、资料费、餐饮费,参会者每人获赠《冠军之道》一本)

[举办时间]   2007年12月28(周五)13:30-20:30  [会议地点]   青岛•丽晶大酒店

[组委会地址] 青岛香港中路56号金光大厦2405  [相关网站]   www.bjknow-how.com.cn

[联系电话]   0532-85756488  85756045       [联系人]:杨得青   13969852075

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