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[讨论]业务明星做大,销售经理怎办

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发表于 2003-8-1 09:51:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
有一个企业,产品主要面向国际市场,90%以上外销,业务员不到20人,每年销售额达到近3亿,而且每年增长30%以上,发展形势非常好。
可是业务员的管理非常难,其中有一个业务明星,他签的单每年占公司总单的近四分之一,且个性很突出。现在销售部门出现一种现象,基本上所有的管理制度和措施都无法实施。但是经理也知道,这样长久下去会有很大的隐患。
这个部门经理该怎么办呢?
沙发
发表于 2003-8-2 15:33:00 | 只看该作者
用该业务员负责监督公司规章制度的执行,如无效,只能忍痛割爱
板凳
发表于 2003-8-3 09:04:00 | 只看该作者
任何一个人,不管他对公司有多大的作用,只要他破坏了公司的规矩,阻碍公司战略计划的执行,那么就要采取必要的措施,绝对不能纵容特权,而败坏了公司的制度。
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发表于 2003-8-3 17:12:00 | 只看该作者
不能因为一个人破坏了公司的规矩

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