管理的精髓是什么？

黄山松 · 发表于 2003-7-29 00:45:00

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qx0710 · 发表于 2003-7-29 01:57:00

那些在黄昏里痛苦的挤压着自己的前额的人，往往在清晨第一个面向太阳快乐的呼喊。
管理的精髓是什么？我不敢妄言，但我知道它决不会是思考的产物。
你对“以人为本”理解如何？
管理的精髓是“人”

ztaisan · 发表于 2003-7-29 08:39:00

支持2楼，更进一步的说，管理人的精神。
管理人的精神，应该从了解中国的文化开始
不论中国文化的好坏，群体的走向来源于深层的文化
对宗教、个人崇拜的看法可以不一样，但对他们的力量任何人都不可以忽视

mouwolf · 发表于 2003-7-29 09:21:00

精髓就是自己不干活，但是可以让别人卖命的干活。

idiocy · 发表于 2003-7-29 11:51:00

同意楼上的意见。

月妖日狂 · 发表于 2003-7-29 11:59:00

管理的精髓是“人”。

qx0710 · 发表于 2003-7-29 12:34:00

其实整个管理的过程就是由抬轿人与坐轿人相互适应的过程。
坐轿的指方向，提要求
抬轿的想方法，使力气
关键的契合点是双方舒服！！！

qx0710 · 发表于 2003-7-29 12:35:00

其实整个管理的过程就是由抬轿人与坐轿人相互适应的过程。
坐轿的指方向，提要求
抬轿的想方法，使力气
关键的契合点是双方舒服！！！

jimsherry · 发表于 2003-7-29 12:42:00

是服务于下属，帮助下属提高能力，整合下属工作需要的资源

月妖日狂 · 发表于 2003-7-29 12:52:00

这能叫管理吗？兄弟，别把管理想的太美好……

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这不是管理，这是辅导