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楼主:小米 - 

[商业聚焦]华为"集体辞职"风波

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发表于 2007-11-18 18:59:49 | 只看该作者

华为的朋友反映,大部分员工都赞同公司的做法

没多少人因此而辞职

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发表于 2007-11-19 20:31:06 | 只看该作者

华为作为国家最知名的企业之一,时常都要面对媒体聚光灯的考验,这一次的华为辞职门事件,更让华为知道了社会责任感的意义,希望下次华为能更好的处理这类型的事情。

23
发表于 2007-11-20 08:15:07 | 只看该作者
何谓商业道德?何谓企业责任?
cyh
24
发表于 2007-11-20 16:00:21 | 只看该作者
华为这么一搞给我们这些中小企业起了个不好的头,本来我们想法避免很多事情,华为你老大辞退员工给补偿,你不想想这个行业如何做?理解你们的做法,但是举动似乎大了点,各界都关注了就不太妙吧,看来你们的文化还是没怎么改变,白白做了多年的咨询呀
25
发表于 2007-11-21 16:37:30 | 只看该作者

吴春波老师的看法

http://wuchunboblog.blog.sohu.com/69789134.html

规避的原因是有规避的时间。

规避的前提是法律还有漏洞。

规避是基于自由裁量的选择。

规避是趋利避害的理智决策。

规避的条件是有规避的力量。

规避是对将施行法律的敬畏。

26
发表于 2007-11-21 16:38:40 | 只看该作者

吴春波的相关内容帖子

27
发表于 2007-11-21 17:37:12 | 只看该作者
无非又是一轮新的博弈,企业的根本目的还是赢利,如果抛开了这个,一切都是空谈.
28
发表于 2007-11-22 15:47:09 | 只看该作者

企业有其自身的情况,但动作太大了吧!

29
发表于 2007-11-22 21:34:12 | 只看该作者

我觉得这次华为的事件会闹得这么大,其实在于华为本身的规模,因为它是这么一个大型企业,作为一个企业,为了应对新的外部的变化而不得不采取这样的措施,所以导致辞职人数这么多,因而引起了如此大的影响。

30
发表于 2007-11-23 10:35:10 | 只看该作者

任总自己说明的目标主要是为了保持团队的上进心、危机感,确保企业的“狼”文化。但是规避新劳动法是客观事实。

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