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如何搞好质量管理 | 一 搞好质量管理的步骤 1企业最高管理者了解质量管理理念; 2选择一位非常了解质量管理理念、方法和技术,且经验丰富的质量负责人; 3质量负责人组织策划质量培训,最高管理者提供质量导向的培训; 4成立公司质量委员会或类似机构,最高管理者任主任,质量负责人任秘书长,质量管理部门为其办事机构; 5做好质量理念、ISO9000标准的培训,并贯彻实施; 6做好质量管理技术(质量计划、质量控制、质量改进、过程质量控制、生产质量控制、质量检验与试验等)培训,并贯彻实施 7选择适合企业的质量管理工具(如统计质量控制、标杆分析、质量成本管理、6σ、5S、精益生产等)培训并实施; 8利用GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准,检测企业质量管理水平。 9在3~8步骤中,由质量负责人组织策划,并组织实施、检查、总结;最高管理者负责提供必需的资源,利用各种场合强调质量管理的重要性。 二 质量管理中的两个关键人物 1 最高管理者(前台的或后台的,关健是要实质的) 2质量负责人(以质量管理作为终身职业,为提高质量管理水平为人生价值的人) 三、最高管理者的作用 简单的说,就是强化质量,默契配合质量负责人的一切质量活动。 其主要职责包括: 1 参加质量委员会或类似机构,设定质量目标,提供必需的资源。 2 提供质量导向的培训。 3 促进质量改进,考察进展情况 4 进行表彰,修改奖励制度 四 质量负责人的作用 质量负责人应对质量管理理论、方法和技术非常了解,且经验丰富。 主要职责包括: 1质量培训的策划; 2质量体系策划、实施、检查、总结; 3向最高管理者汇报质量体系的运转情况及改进措施。 |
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