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人力资源管理在职研究生（硕士）高级进修班简章 浙江大学人口与发展研究所是国家批准博士、硕士授予点，也是浙江省开展人力资源管理在职研究生进修较权威的研究机构之一。自1999年开办至今，已连续办了四届人力资源管理在职研究生进修班，今年继续开展人力资源管理在职研究生进修班的招生工作。正式学习时间为2007年12月—2009年12月。
学员受益： 1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法；
2、学员结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系；
3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业；
4、符合条件者可申请浙江大学硕士学位；
招生对象及条件： 1、获得学士学位，工作三年以上的在职人员； 2、无学士学位则应为国民教育毕业生，工作五年以上且成绩显著者； 即日起受理报名！
报名地址：浙江人力资源培训中心（杭州市保俶路32号省民政厅2号楼5楼518办公室） 联 系 人：叶老师；手 机：13606521142 邮 件：zjrl_123@163.com QQ:66969165 工作博客：http://zjrl_123.blog.163.com 附件：课程安排及师资介绍
学制与课程设置： 1. 学制两年。
开学日期及上课时间：
辅修课程将于07年12月份中下旬正式开始。每两周上课一次，一次占用两个双休日（逢节假日另行通知），具体授课时间以开学典礼时颁发的课程计划为准。
授课形式与授课地点： 学习方式：自学与面授相结合。除了正常的课堂教学，还将安排课堂训练，主题讨论，专家－高级经理专题报告，实战案例解析和学员之间的学术沟通与思想交流等活动。
授课地点：浙江大学西溪校区教学主楼
颁发证书及申请硕士学位： 修完规定课程同时修满26学分，考试合格者，颁发《浙江大学研究生课程进修班结业证书》。具有学士学位者可按照国务院学位委员会的有关规定申请硕士学位，通过全国外语统一考试和综合考试后，申请继续读硕士，论文（费用另收）答辩通过可被授予浙江大学硕士学位。
友情提示1：入学第2年就可参加全国统一组织的外国语水平考试和综合考试，外国语主要语种为：英语、日语、俄语、德语和法语，综合考试的科目为：社会学。每年5月份考一次，加上保留成绩3年，一共至少有4年4次参考机会，哪一年通过都可以。
主办单位：浙江大学人口与发展研究所 协办单位：浙江人力资源培训中心
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