[公告]关于征集课程总结的办法

zhengli6679 · 发表于 2008-3-15 15:20:34

好方法

lqhphoenix · 发表于 2008-4-28 23:08:42

有总结太好了。呵呵。有些课程非常想参加的，却总是遇到走不开的情况。郁闷。呵呵

木头安 · 发表于 2008-4-29 15:03:37

很好，有奖有罚!

qnsdw · 发表于 2008-5-12 08:52:28

好主意！

及时总结课程与家人分享的应该奖励，

浪费名额的应该惩罚。

如何赏罚分明？

确实是考验家园组织者的智慧呀！

p1020 · 发表于 2008-5-29 21:10:39

对于没有按时交课后总结进行扣除贡献值,不能解决根本作用,这样会降低总结的质量.

davyleon · 发表于 2008-6-26 16:33:42

候补名额不失为一个好办法。

另外，也可以考虑家园活动组织者配一个工作手机，只用于短信联系。如果报名者在最后截止时间没提出退去则默认参加；如果既没提出退出又没有参加活动，则扣贡献值小惩；如果报名者在最后截止时间前提出不能参加活动，则组织者可以把这个名额顺延至第一个候补者，短信通知候补者。这样，既减少了不必要的名额浪费，又不会因为多个缺席者影响活动的进行，还能提高家人参与的积极性。

helixhu · 发表于 2008-9-3 14:36:16

这个方法不错

挺好的，一方面要求参与的人是真正有热情参与

一方面可以让更多的人分享知识的乐趣

dd.ada · 发表于 2008-11-7 09:30:57

支持

ailis · 发表于 2008-11-17 13:40:40

您好，我参加了昨日的首届培训经理管理论坛，想提交总结，可不知道收发邮件的服务器型号，问了许多人仍无答案，好郁闷，请赐教！

nanyanggg · 发表于 2009-3-12 00:32:26

打不是罚不是,还是提高家人素质重要,不去的提前打个招呼让别人参加即可吗.

[公告]关于征集课程总结的办法

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