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致知者
对于HR和HRM对于企业的重要性是不可忽视的,作为企业价值链中的组成部分为企业的发展和管理的作用,HRM对于企业现有和未来的HR作为高层领导应该从战略高度来考查和思考。
当然强调HRM不代表着它就比其他部门重要,只是为了说明他的作用
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格物者
讨论问题发表观点,其实质就是在阐述你认为什么更重要,包括对重要性的排序。可能无对错之分,仅思路和侧重不同。——个人愚见。
大道无边,学海无涯,殊途同归;要看怎样"知行合一"。让我们这些做HR共同学习,努力提高吧!
交流者
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