十一前收到了《不对称创新》这本书了,感谢家园给我寄书,尊重作者辛勤努力写书;今天在杭州暴雨声中看完了第一章,稍有点感触,主要是相关的书看的比较多了,发现大家都喜欢去完美一种管理理论,这本书的特点就是希望中小企业以非竞争的战略优势来击败竞争对手,重点分析中小企业应如何成长为大企业。 书中以五个创造不对称局势为主线,创造信息不对称局势,创造认知不对称局势,创造优先级不对称局势,创造意愿不对称局势,创造能力不对称局势;归根结底也就是去做那些大企业不愿意做或没发现做的领域。说句题外话,浙江的成功就在于此,浙江的民营经济在发展初期所生产的产品恰恰是北方大企业生产的盲区或其不愿意做的,个人认为这本书出发点较好也符合社会发展趋势,毕竟中国的企业在全球看大多属于中小企业类型,需要去跟国际大鳄们去竞争,为中国的民族工业争取自己的位置。 个人看了第一章后发表点意见,细节方面,书中有个举UT的例子,他的成功更多在于小灵通的快速发展,而华为一直没做此领域,前几天在看关于华为的一本书,也说到此是华为一大败笔,但我想我们还应动态的看待这个问题,华为一直在研制3G这块,只不过因政策等原因,这块还没真正应用于市场,某一阶段的情况也不能作为成败与否的标志。所以说小企业是否能真正成功需要天时、地利和人和。 该贴来自群组:人力资源*讨论组
[此贴子已经被作者于2007-10-8 16:08:06编辑过] |