打开微信扫一扫
志学者
如果能够把人事在目前阶段、今后阶段的作用加入进去,即引入时间层面,可能就和人力资源更靠近了
举报
修身者
人会做事,制造东西. 人可以协调自己的器官,有效地发挥各自的功能. 动物做不到.
人力资源不等于能源, 也不等于能力, 人力资源的首要任务是发现什么是公司需要的能源, 什么是最重要的能力, 开发,发展, 激发.提炼
个人偏见
简单直接就是最棒的!
人事就是HR
也可以这么的理解 是好人还是坏人
交流者
正心者
应该说从迷迷糊糊到知道职业是啥,最想干的工作就是“人力资源”,总以为那是一种帮助人成长和快乐的职业,可随着年龄的增长,越发觉得可怕,感觉自己离那儿很远。
自己什么也不懂时,觉得自己“很能”;
等稍微有一点儿了解时,觉得自己还差得远;
所以,至今仍在等待,等自己完全参透人性,也许那时又会觉得自己“很能”吧
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页