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楼主:swordliang - 

[推荐]中国第一本项目管理通俗读物-《最后期限》

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发表于 2008-12-25 17:23:03 | 只看该作者

原来下载过一个,可是只有一部分!!!

谢谢啦!!!

22
发表于 2008-12-26 10:38:36 | 只看该作者

这本书是中国人翻译的,不是中国人写的!
: -)

23
发表于 2008-12-29 14:51:16 | 只看该作者

我,技术出身,转行做项目管理快2年了,感觉做项目要学习的东西很多,技术、做人都要修炼。而且项目中永远有那么多突发事件偏离原计划。有时候,好不容易爬出一个火坑,又要跳进另一个。

虽然总有那么多的麻烦等着我,看到这么多对项目管理热情的兄弟姐妹,自己就感觉很有力量!

我第一次来这个社区,有很多兄弟姐妹的原创帖给我很多的启示!

感动与大家的无私和互勉!希望和大家一起进步!

顺便在此预祝大家新年快乐,工作顺利,心想事成!

24
 楼主| 发表于 2008-12-31 10:45:48 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用Lovenestle在2008-12-29 14:51:16的发言:

我,技术出身,转行做项目管理快2年了,感觉做项目要学习的东西很多,技术、做人都要修炼。而且项目中永远有那么多突发事件偏离原计划。有时候,好不容易爬出一个火坑,又要跳进另一个。

虽然总有那么多的麻烦等着我,看到这么多对项目管理热情的兄弟姐妹,自己就感觉很有力量!

我第一次来这个社区,有很多兄弟姐妹的原创帖给我很多的启示!

感动与大家的无私和互勉!希望和大家一起进步!

顺便在此预祝大家新年快乐,工作顺利,心想事成!

首先是欢迎——欢迎你来到这个大家庭

其实是多谢——多谢你对大家的关注

最后是分享——希望你能分享你项目管理的经验

25
发表于 2009-1-15 13:40:19 | 只看该作者

我个人比较喜欢小说类的管理书籍,他不是指导你如何去做,因为环境不同,而是带我们进入了一个领域,有兴趣去了解该领域的理论著作,我去年读高的拉特的一些列管理小说,就让我对约束法管理很有兴趣,从而对比精益管理,慢慢的又看了一些精益管理的书籍,本人认为收获还是很达的

26
发表于 2009-1-15 21:40:38 | 只看该作者
有电子版吗?
27
发表于 2009-1-17 18:14:25 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用swordliang在2007-9-27 8:33:29的发言:

用《最后期限》中的话,就是你要去喜欢对方

其实人在骨子里更需要精神上的慰藉。每个人都希望得到别人的肯定,每个人都想体现自己的价值,物质上其实只能带来一时的痛快,而精神的抚慰却有时候能影响人的一生。

这也就需要项目经理本人的不断提升,有的时候某个成员可能很讨厌你,但是却有可能在某一件小事被你对人格魅力打动而变得喜欢你。

非常认同。项目经理的影响力很重要。
28
发表于 2009-2-8 19:48:09 | 只看该作者
谢谢!!!
29
发表于 2009-8-4 20:06:58 | 只看该作者

说到激励的问题,我觉得领导者的人格魅力非常重要,往往比用金钱诱惑有用

30
发表于 2009-8-9 22:43:47 | 只看该作者
感谢分享,等看过了再发表意见,呵呵

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