打开微信扫一扫
格物者
有真朋友,付出去的真诚一定能得到真朋友。
钥匙把握在你手上,你自己才是解决问题的关键。邀请你先放下你所有的受伤感觉,你会找到更好的选择。
举报
志学者
共患难容易,共富贵的确是很难啊
不惑者
当有利益冲突时,哪里还有真朋友?
虽然我待人真~但我反对~
环境顺畅,会有朋友.
如果是竞争(不论是与谁),同事不可能成为朋友.(这是我们的正常表现)
此时竞争对手倒可能成为朋友.(纯粹的)
诚意者
在没有利益冲突的情况下,可以交一些朋友的.
交流者
我觉得在职场上要有真朋友挺困难的,怎么说呢,也许在实际生活中会真的感觉有好朋友但在同一职场上有了利益冲突这种友谊就感觉很不牢靠了,毕竟友谊不能当饭吃吧,每个人也要为了自己的生存或者生活得更好必须倾向于自己的利益吧.
所以我觉得要交好朋友就不要在自己的单位里交了呀~~~
很多西方书籍中提到,职场中领导不要奢望和下属成为朋友。可是不尽然,我觉得中国文化中,倒是可以的,中国是一个人情味十足的国家,这也和团队规模有关。
如果非要说,职场中有没有友谊,关键在于如何去对待,有没有及时沟通,其实就像夫妻俩一样,总会存在着矛盾。生活和工作本来就需要协调。
贵宾
怎么没有,我就有3个很好的朋友是同事啊。
有点小矛盾是正常的,毕竟一个屋檐下。
但只要大家坦诚相见,老实做人,就没什么啊。
超级版主
有,而且是绝对有,当年我们有两个员工就是真朋友,
前几年结婚了,现在儿子都会跑了……
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页